Wir die Firma Meyer Erdbau GmbH aus Schönwalde-Glien mit langjährigen Erfahrungen im Bereich Tiefbau mit besten Referenzen und einem modernen Maschinenpark beschäftigen in unserer Unternehmensgruppe über 130 Mitarbeiter. Durch zielbewussten Einsatz, hohe Qualitätsstandards und stetige Termintreue haben wir einen festen Platz in unsere Branche erreicht. Inzwischen sind wir ein bekannter Mitbewerber, verlässlicher Partner und attraktiver Arbeitgeber in unserer Region.
Für unser Team an unserem Standort in Perwenitz, nordwestlich des Berliner Stadtzentrums, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Mitarbeiter im Bereich Abfallmanagement (m/w/d)
Lesen Sie bitte die vollständige Beschreibung und bewerben Sie sich sofort, wenn Sie sicher sind, dass Sie alle Anforderungen erfüllen.
* Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung des Abfallmanagements
* Begleitung der abfallbezogenen Abwicklung von Projekten und Bauvorhaben
* Schnittstelle aller Beteiligten im Abfallentsorgungsprozess
* Recherche und Auswahl geeigneter Entsorgungswege inkl. Angebotseinholung und Beauftragung
* Erstellung der jährlichen Abfallbilanz
* Durchführung von Entsorgungsnachweisverfahren für gefährliche und nicht gefährliche Abfälle
* Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss
* Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen, idealerweise im Bauumfeld
* Kenntnisse im Bereich Bauabfälle sowie im elektronischen Nachweisverfahren
* Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
* Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
* Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Engagement
* Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen xniyctf Weiterbildung
* Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln
* Wir geben finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Festanstellung sowie eine leistungsgerechte Vergütung
* Gründliche Einarbeitung und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
* Flache Hierarchien sowie teamorientiertes Arbeiten in einem Familienunternehmen
* 30 Tage Jahresurlaub
* betriebliche Altersvorsorge