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Interims-manager für den produktionsbereich (m/w/d)

Ludwigsburg
Westhouse Group
Manager
Inserat online seit: 3 August
Beschreibung

Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Interims-Manager für den Produktionsbereich (m/w/d) - Remote / Ludwigsburg.

Ihre Aufgaben

1. Umsetzungsplanung und -koordination: Entwicklung eines detaillierten Aktionsplans basierend auf den Analyseergebnissen und Abstimmung mit den Teilbereichsleitern, um die Maßnahmen effizient umzusetzen.
2. Kommunikation und Abstimmung: Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen den Teilbereichsleitern, um alle auf dem gleichen Stand zu halten und eine koordinierte Umsetzung zu gewährleisten.
3. Unterstützung bei der Umsetzung: Begleitung der Teilbereichsleiter bei der Implementierung der Maßnahmen, Klärung von Fragen und Lösung von aufkommenden Problemen.
4. Monitoring des Fortschritts: Überwachung der Umsetzungsschritte, Erfassung von Fortschritten und Identifikation von möglichen Verzögerungen oder Hindernissen.
5. Qualitätskontrolle und Anpassungen: Sicherstellung, dass die Maßnahmen entsprechend den Zielvorgaben umgesetzt werden, und bei Bedarf Anpassungen vornehmen.
6. Motivation und Teamführung: Förderung eines positiven Arbeitsklimas, Motivation der Teams und Unterstützung bei der Bewältigung von Herausforderungen.
7. Reporting: Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung über den Fortschritt, Erfolge und etwaige Risiken.

Interessiert?

Nicole Biyik (geb. Wisniewski)

Tel.:
Fax.:
Email:

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Ihre Qualifikationen

8. Erfahrung in der Produktionsplanung und -steuerung: Kenntnisse in der Organisation und Optimierung von Produktionsprozessen.
9. Projektmanagementfähigkeiten: Fähigkeit, Maßnahmen zu planen, zu koordinieren und zu überwachen.
10. Kommunikationsstärke: Klare und effektive Kommunikation mit verschiedenen Teams und Hierarchieebenen.
11. Problemlösungsfähigkeit: Schnelles Erkennen und Beheben von Problemen während der Umsetzung.
12. Kenntnisse in Lean Management, Six Sigma oder anderen Optimierungsmethoden: um Prozesse effizient zu gestalten.
13. Erfahrung im Umgang mit Produktionssoftware und -systemen: z.B. ERP-Systeme, MES.
14. Analytisches Denken: Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und daraus Maßnahmen abzuleiten.

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