Suchst du eine neue Herausforderung und willst aktiv an modernen Produktionsprozessen mitwirken? Als Maschinenführer (m/w/d) in der Abfüllung bist du verantwortlich für die Steuerung und Überwachung der gesamten Produktionslinie. Mit deinem Einsatz sorgst du dafür, dass die Produkte termingerecht, in höchster Qualität und mit maximaler Effizienz die Produktion verlassen. Du arbeitest in einem abwechslungsreichen Schichtmodell und bist ein essenzieller Bestandteil des Produktionsteams.
* Bedienen und Überwachen der Produktionslinie inklusive Palettierung.
* Kontrolle des Endprodukts in Bezug auf Mindesthaltbarkeitsdatum, Gewicht und weitere Qualitätskriterien.
* Reinigung der Maschinen, Produktionslinien und des Umfeldes nach Vorgaben.
* Transport von Paletten mit Packstoff oder ähnlichem – zum Teil mit einem Handhubwagen.
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Hast du bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Produktion und bringst eine Leidenschaft für Technik mit? Dann bist du hier genau richtig! Neben deiner fachlichen Qualifikation zählen Einsatzbereitschaft und Flexibilität zu deinen Stärken.
* Berufserfahrung als Maschinenführer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Bereich.
* Führerschein und eigenes Auto notwendig für flexible Einsatzplanung.
* Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (3–4-Schichtsystem) inklusive Wochenenden und Feiertagen.
* Sorgfältigkeit und Verantwortungsbewusstsein bei der Qualitätskontrolle.
* Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten.
* 20,00€ Stundenlohn mit pünktlicher Auszahlung.
* Ein sicherer Arbeitsplatz mit geregelten Schichtplänen.
* Schichtzulagen für Nacht- und Wochenendarbeit.
* Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
* Stellung von Arbeitskleidung.
* Mitarbeiterrabatte.