Stellenbeschreibung
Über uns Für ein dynamisch wachsendes Industrie- und Logistikunternehmen südlich von Magdeburg suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Leitung Facility Management (m/w/d) mit technischem Schwerpunkt. Die Position bietet einen hohen Verantwortungsbereich im technischen Gebäudebetrieb eines modernen Standorts mit Fokus auf Energie-, Gebäude- und Versorgungstechnik. Das Jahresgehalt beträgt 70.000 bis 80.000 Euro, je nach Qualifikation und Erfahrung – bei entsprechender Eignung ist auch eine höhere Vergütung möglich. Diese Aufgaben erwarten Sie: Gesamtverantwortung für den technischen Betrieb der Gebäudeinfrastruktur Steuerung, Überwachung und Optimierung aller technischen Anlagen und Einrichtungen am Standort Fachliche und organisatorische Führung eines kleinen Teams sowie externer Dienstleister Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben, technischer Prüfungen und Wartungsintervalle Ansprechpartner bei technischen Störungen, Notfällen und Sicherheitsrelevanz Aufbau und Pflege einer Inventarstruktur für Betriebsmittel und Ausstattung Mitwirkung bei Investitionsprojekten, Planung technischer Modernisierungen Teilnahme an Rufbereitschaften sowie gelegentliche Einsätze an Wochenenden Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium mit Bezug zur Gebäude- oder Versorgungstechnik, z. B. Elektrotechnik, TGA, Facility Management Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in leitender Funktion im technischen Gebäudemanagement Fundiertes Wissen in den Bereichen HLS, Elektrotechnik, Sicherheits- und Steuerungssysteme Organisationstalent, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Mitarbeiterführung Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und technischer Rufbereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in CAFM-Systemen von Vorteil Unser Kunde bietet Ihnen: Eine unbefristete Führungsposition mit langfristiger Perspektive Jahresgehalt zwischen 70.000 und 80.000 Euro – mit Verhandlungsbereitschaft bei hoher Qualifikation Aktive Mitgestaltung beim weiteren Aufbau eines modernen Industrie- und Logistikstandorts Flache Hierarchien und enge Anbindung an das Management Flexibles Arbeitszeitmodell, moderne Arbeitsmittel und strukturierte Prozesse Zuschüsse zur Verpflegung, kostenlose Getränke und Mitarbeiterparkplätze Jobrad-Option, Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Zusatzleistungen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung-leipzig@manawa-consulting.de Job-ID: 2025-00231