Das mehrfach ausgezeichnete Pflegezentrum Haus Monika ist als „familienfreundlich“ zertifiziert und hat u.a. den GERAS-Preis der BAGSO (Bundesarbeitsgemeinschaft der Senioren-Organisationen) für das vorbildliche Leben mit Tieren in einer Pflegeeinrichtung und den Innovationspreis von Sauerland Initiativ 2007 und 2019 gewonnen. Mit insgesamt 99 Pflegeplätzen arbeiten die engagierten Mitarbeiter/-innen Hand in Hand, um das innovative Hausgemeinschaftskonzept erfolgreich umzusetzen.
Aufgaben
* Die Sicherung der Durchführung einer bewohnerorientierten, individuellen, pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Bewohner/innen
* Die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Personaleinsatzplanung. Sie ermitteln den Personalbedarf und wirken bei der Personalauswahl mit
* Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein, führen regelmäßige Gespräche und ermitteln den individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarf
* Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch
* Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege
* Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten
Qualifikation
* Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen der Pflege/im Gesundheitswesen
* Sie haben möglichst Erfahrung als Pflegedienstleitung
* Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen und bringen aktuelles Wissen und Kompetenz im Bereich Qualitätsmanagement mit
* Sie haben hohe Sozial-, Führungs- und Fachkompetenz
Benefits
* Bis zu 850,- Euro Umzugshilfe
* Altersvorsorge
* Bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten
* Beteiligung an den Fahrtkosten
* Ein unbefristetes Dienstverhältnis mit familienfreundlichen, flexiblen Arbeitszeiten mit Stundenkonto und Gleitzeit bis hin zur 4-Tage Woche
* Ein zertifiziertes, familienfreundliches Unternehmen mit vergünstigtem Mitarbeiteressen
* Attraktve Vergütung
* Eine langfristige Perspektive
* Eine persönliche, herzliche Atmosphäre und einen wertschätzenden Umgang in einem engagierten Team
* Geldwerte Sonderleistungen, wie z.B. Jobradleasing, Einkaufsgutscheine, Dienstwagen