Einleitung Wir behandeln mehr als Krankheiten: nämlich Menschen. Bei uns steht der Mensch im Vordergrund. Für die Genesung unserer Patient*innen können wir auf ein umfangreiches Spektrum an diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten zurückgreifen. Ein multiprofessionelles Team aus insgesamt über 700 Beschäftigten setzt sich für unsere Patient*innen ein: Ärzte, Pflegepersonal, Beschäftigte der diagnostisch-therapeutischen und der technischen Dienste sowie die Verwaltung. Das Krankenhausgelände, welches viel Grün und Gelegenheit zur Erholung bietet, unterstützt dabei unsere Philosophie. Es ist uns eine Herzensangelegenheit, auch zukünftige Generationen optimal zu versorgen. Deshalb bilden wir unseren Nachwuchs auch selbst aus. Für das Ausbildungsjahr 2025 suchen wir Dich als zukünftige/ -n: Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) mit der Vertiefung: Psychiatrische Versorgung. Das solltest Du mitbringen: Über folgende Zugangsvoraussetzungen solltest Du als unser künftiger Azubi (m/w/d) verfügen: ein guter Realschulabschluss oder Abitur Interesse an naturwissenschaftlichen Fächern eine gute Kommunikationsfähigkeit die gesundheitliche Eignung Einfühlungsvermögen und Engagement die Fähigkeit zur Teamarbeit Das kannst Du erwarten: In der Ausbildung: 3 Jahre Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen ambulant und stationär (teilweise bei Vertragspartnern) Ausbildungsbeginn jährlich zum 1. September fachliche und kompetente Begleitung durch unsere Praxisanleiter*innen Vergütung nach TVA-L Pflege Ausstattung mit Laptop Übernahmezusage in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bei erfolgreichem Abschluss 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Betriebssport vergünstigtes Mittagessen Zuschuss zu einem VWL Vertrag zahlreiche Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken Jobticket Nach der Ausbildung: eine interessante und vielfältige berufliche Tätigkeit im stationären Bereich in kollegialer Arbeitsatmosphäre regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit fachlichem Austausch im multiprofessionellen Team alle Vorzüge einer Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mindestens in KR7 oder höher 30 Tage Urlaub bis zu 9 Tagen Zusatzurlaub betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu einem VWL Vertrag Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Betriebssport vergünstigtes Mittagessen zahlreiche Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken Jobticket Kontaktinformationen: Das Sächsische Krankenhaus Rodewisch ist mit mehr als 700 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber des Vogtlandes. Es verfügt über gute Verkehrsanbindungen über die A72 und den ÖPNV an die Städte Plauen, Zwickau, Chemnitz und Hof. Mehr Informationen über uns und zu unseren Fachbereichen des Sächsischen Krankenhauses findest Du unter www.skh-rodewisch.de. Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, bewirb Dich jetzt unter Beifügung von Lebenslauf Zeugniskopien Beurteilungen über den "Jetzt Bewerben" Button am Ende dieser Anzeige. Wir freuen uns auf Dich. Fachliche Auskünfte erteilt Dir: Herr Thomas Winkler, Pflegedirektor des Sächsischen Krankenhauses Rodewisch, unter Telefon 03744 - 366 1160 bzw. per E-Mail unter Pflegedirektor@skhro.sms.sachsen.de Frau Anja Wagner, Praxisanleiterin des Sächsischen Krankenhauses, unter Telefon 0374 - 366 6603 oder per Mail unter anja.wagner@skhro.sms.sachsen.de Diese Ausschreibung richtet sich an geeignete Bewerber*innen jeden Geschlechts. Die Einstellung erfolgt unter Beachtung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) ohne Benachteiligung wegen der Rasse, der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen fordern wir ausdrücklich auf, sich zu bewerben, und bitten, entsprechende Nachweise beizufügen. Informationen zur Datennutzung und zum Datenschutz Ihrer persönlichen Daten im Rahmen des Ausschreibungsverfahrens entnehmen Sie bitte unserer Homepage unter dem Punkt: Informationen zum Datenschutz für Bewerber/Online-Bewerber .