Die rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Leitungspartner sorgen für den störungsfreien Transport von Strom, Gas, Wasser und Wärme und sind ebenso für den Ausbau der Breitbandkommunikation für schnelles Internet im Stadtgebiet von Düren und der Gemeinde Merzenich verantwortlich. Wir bieten Ihnen eine Stelle als Asset Manager Energieversorgung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet, zum nächstmöglichen Termin In Ihrer Rolle gestalten Sie die Zukunft unserer Netze aktiv mit. Sie entwickeln strategische Konzepte und Zielnetze, treiben die Weiterentwicklung im Kontext von Energiewende und Smart Grids voran und behalten Risiken sowie Investitionsbedarfe im Blick. Mit Ihrem Fachwissen optimieren Sie Standards, Richtlinien und Erneuerungsstrategien – und übernehmen Verantwortung für Sonderthemen und Task‑Force‑Aufgaben. Entwicklung strategischer Netzkonzepte und moderner Zielnetze für die Sparten Strom, Gas und Wasser unter Berücksichtigung technologischer und regulatorischer Anforderungen Weiterentwicklung der Verteilnetze und Anlagen im Kontext von Energiewende, Smart Grids und nachhaltigen Reinvestitionsstrategien Analyse & Steuerung der Netze hinsichtlich Risiko-Assets sowie Aufbau einer vorausschauenden Risikofrüherkennung Optimierung von Investitions- und Erneuerungskonzepten zur langfristigen Wertsteigerung der Netze Weiterentwicklung von Richtlinien, technischen Standards und Vorgaben für Netze und Anlagen einschließlich der Technischen Anschlussregeln (TAR) Übernahme von Sonderthemen sowie verantwortungsvolle Mitarbeit in Task-Force-Aufgaben Abgeschlossenes Hochschulstudium mit ingenieurwissenschaftlich‑technischem Hintergrund (TH/TU/FH), idealerweise in Energietechnik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen Wünschenswert sind fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie erste Erfahrungen in Energiewirtschaft und Energierecht Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten, hohe Teamorientierung und Freude an kontinuierlichem Lernen Souveränes, freundliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Integrität Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS‑Office‑Anwendungen und die Bereitschaft, sich in eine spezielle Netzberechnungssoftware einzuarbeiten Flexible Arbeitszeiten bei einer 38h-Woche Home-Office bis zu 50% Faire Vergütung, Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge RZVK 13. Monatsgehalt in Form von Weihnachtsgeld und 14. Vergütung 30 Urlaubstage + Rosenmontag, Heiligabend & Silvester Strukturierter Onboarding-Prozess Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Betrieblich finanzierte Zusatzkrankenversicherung Deutschland-Jobticket Zuschuss Sehr gute ÖPNV-Anbindung im Raum Köln/Aachen Jobrad E-Ladesäulen auf unserem Betriebsgelände Freizeitangebote (MedAix, Rurbad) Vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club Budget für Teamevents Snackautomat & Verpflegungsautomat (Boostbar) ... und viele weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite!