Über uns
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung und Durchführung Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung von tariflichen, steuer- und sozialrechtlichen Anforderungen (Einhaltung gesetzl. Bestimmungen)
- Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalwirtschaftlichen Themenstellungen von der Einstellung bis zum Austritt
- Bearbeitung von Zeitwirtschaftsdaten und Reisekosten
- Anfertigen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
- Monats- und Jahresabschlussarbeiten / Schnittstelle zum internen Rechnungswesen
- Sonderaufgaben und Mitarbeit in Projekten zur Digitalisierung und kontinuierlicher Prozessoptimierung
Ihr Profil:
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum/r Personalfachkaufmann/frau (IHK)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabrechnung/- verwaltung/ -administration
- Sie besitzen eine ausgeprägte Fähigkeit für logisches u. analytisches Denken
- Sie besitzen ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sie arbeiten gerne selbständig, eigenverantwortlich und zuverlässig
- Sie überzeugen mit einem hohen persönlichen Engagement und
Verantwortungsbewusstsein
- Sie sind offen für Neues und bringen große Lern- und Weiterbildungsbereitschaft mit
Unser Angebot:
- ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis – ein Arbeitsplatz mit Perspektive
- Attraktive Vergütung nach TVöD-S mit rund 14 Monatsgehältern inkl. vermögenswirksamer Leistungen sowie 32 Urlaubstagen
- Variable Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge sowie umfangreiche Sozialleistungen
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die Leiterin der Personalabteilung Fr. Alexandra Huber, die Ihnen auch für fachliche Rückfragen zur Verfügung steht (Tel: 09421 863-3190),
Email: (Inhalt entfernt)
Werden Sie aktiv und bewerben Sie sich online über unser Karriereportal:
(Inhalt entfernt)-niederbayern-mitte.de/karriere