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Finanzielle expertin/spezialist

Reutlingen
beBeeFinanzaufgabe
Inserat online seit: 21 Juni
Beschreibung

Stellenbeschreibung

We are looking for a responsible and organized person to fill a position in our finance department. As a key member of our team, you will be responsible for managing various projects and tasks, ensuring that deadlines are met and goals are achieved.

In this role, you will have the opportunity to work on a wide range of projects, from financial planning and analysis to process improvement and implementation. You will also have the chance to collaborate with other teams and stakeholders to achieve common goals.

The ideal candidate will have a strong educational background in business or finance, as well as excellent communication and organizational skills. Experience with financial software and tools is also an asset.


Aufgaben

* Bearbeiten von Projekten bzw. Teilprojekten (z.B. E-Rechnung) der Kreiskasse
* Erstellen oder Aktualisieren der Kassendienst-anweisungen auf Grund von Gesetzesänderungen
* Einführen neuer DV-Programme, organisatorischer Veränderungen oder Prüfungsbemerkungen der örtlichen bzw. überörtlichen Rechnungsprüfung


Voraussetzungen

* Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungs-, Rechtsanwalts-, Notar-, Steuer- oder Justizfachangestellten oder eine Weiterbildung zum/zur Verwaltungswirt/in (AG I) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie gute Auffassungsgabe
* Kollegialität und Kooperationsfähigkeit
* Organisationsgeschick sowie Analysefähigkeit und Urteilsvermögen
* Kenntnisse im Finanzwesen sind von Vorteil


Vorteile

* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 m. D.
* Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum
* Eine umfassende Einarbeitung durch kompetente Kolleginnen und Kollegen in einem engagierten Team
* Flexible Arbeitszeiten in Anlehnung an die Öffnungszeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR
* Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss
* Ein gesundes Arbeitsumfeld, z.B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios

  • * Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung
    * Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember

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