Job Description
Sie sind Bauingenieur/in oder Architekt/in mit Erfahrung und Führungsstärke? Sie suchen eine verantwortungsvolle Position, bei der Sie Ihre Kompetenz gezielt einsetzen können – in einem stabilen Umfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur?
Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Wer wir sind
Die LeitWerk AG mit Hauptsitz in Augsburg ist seit über 28 Jahren ein verlässlicher Partner im Bereich Bau- und Projektmanagement. Mit rund 250 Mitarbeitenden an mehreren Standorten deutschlandweit verantworten wir anspruchsvolle Bauprojekte für öffentliche und private Auftraggeber – vom Baumanagement über Projektsteuerung bis zur energetischen Sanierung.
Wofür wir stehen
Klare Strukturen, verlässliche Zusammenarbeit und fachliche Exzellenz.
Bei LeitWerk zählen Kompetenz, Verbindlichkeit und partnerschaftlicher Umgang – intern wie extern. Wir denken langfristig, handeln vorausschauend und schätzen Menschen, die Verantwortung übernehmen.
Für unsere Projekte in Augsburg/München suchen wir eine erfahrene Bauleitung (m/w/d) für die Leistungsphase 8.
* Operative Leitung anspruchsvoller Bauprojekte im Hochbau
* Führung und Weiterentwicklung eines Projektteams
* Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität über alle Bauphasen hinweg
* Bauberatung in technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Fragen
* Sicherstellung der Qualität bei der Ausführung und Leistungserbringung
* Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den HOAI-Leistungsphasen 8
* sicherer Umgang mit MS Project
* Erfahrung in der Projektkoordination, Bau- und Prozesssteuerung
* Führungsstärke, kommunikatives Geschick und sicheres Auftreten – auch gegenüber Bauherren
* Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eigenständig Projekte im Millionenbereich
* Ein wertschätzendes Miteinander: Wir leben eine offene, respektvolle Unternehmenskultur auf Augenhöhe
* Solider Einstieg: Klar strukturiertes Onboarding mit persönlichem Welcome Day
* Kollegialer Austausch: Wöchentliche Bauleiterbesprechungen zur Wissensteilung und Abstimmung
* Gezielte Weiterbildung: Regelmäßige Workshops und Fortbildungen, praxisnah und individuell abgestimmt
* Flexibilität & Benefits: Wahlweise Edenred-Karte oder Urban Sports Club-Mitgliedschaft
* Entwicklungsperspektiven: Wechselmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe und Standorte
* Teamevents mit Charakter: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Oktoberfest – der persönliche Austausch kommt nicht zu kurz