H2Kreis Pinneberg /h2 ulliEine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten Ihnen nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche und würden auch eine geteilte Führung des Teams ermöglichen. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. Eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe mit der Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeitsweise mit umfangreichen Entscheidungsspielraum. /liliAttraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 12 TVöD. Die Übertragung der Führungsfunktion erfolgt zunächst für zwei Jahre auf Probe für tariflich Beschäftigte. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 12 SHBesG. /liliZusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. /liliFlexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option des mobilen Arbeitens und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. /liliWeiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens. /liliFitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an. /li /ulpUnser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. /p h2Das sind Ihre Aufgaben: /h2ulliPersonalangelegenheiten (u.a. Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen, Ausgleich zwischen Individual-, Team- und Verwaltungsinteresse, Sicherstellen der laufenden Teamarbeit, Sicherstellung der Qualifizierung) /liliOrganisationsangelegenheiten (u.a. Sicherstellen des Dienstbetriebes, Organisation und Koordination der Arbeitsaufträge, Setzen von Prioritäten, Entwicklung von Zielvorstellungen, Verantwortlichkeit für einheitliche Rechtsanwendung und Arbeitserfüllung, Schnittstellen erkennen und steuern, Netzwerkarbeit, Zusammenarbeit mit den anderen Teams des Fachdienstes) /liliInformieren, koordinieren, motivieren der Mitarbeitenden des Teams /liliLeistungserbringung anhand von Zielvereinbarungen sicherstellen, einschließlich der Kontrolle der Ergebnisse und Zielerreichung /liliWahrnehmung der delegierten Fach- und Budgetverantwortung /liliAufbau eines teaminternen Controllings /liliÜbergeordnete teambezogene Angelegenheiten, hierzu gehören unter anderem das Erkennen regelungsbedürftiger Themen, die Klärung von Grundsatzangelegenheiten, übergreifende und konzeptionelle Aufgaben, Koordination der Beschwerdethemen und Stellungnahmen und die Vertretung des Teams nach außen und gegenüber Dritten /liliGremienarbeit, hierzu gehören unter anderem die Teilnahme an den fachdienstinternen Leitungsrunden, die Zusammenarbeit mit den Beteiligten Partnern im Naturschutz und die Teilnahme an Sitzungen und Arbeitskreisen /li /ulh2Das bringen Sie mit: /h2ulliAbgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-FH oder Bachelor) als Ingenieur*in Fachrichtung Landespflege/Naturschutz, Landschaftsplanung, Landschaftsökologie, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen /lilimindestens dreijährige Berufspraxis in den für die zu besetzende Stelle einschlägigen Ingenieuraufgaben /liliFachkenntnisse in den Bereichen Landschaftsplanung und Eingriffsregelung, weiteres Umweltrecht, Ordnungsrecht und in angrenzenden Rechtsgebieten /liliErfahrungen mit verschiedenen Verwaltungsebenen und Partnern des haupt- und ehrenamtlichen Natur- und Umweltschutzes /liliFührungserfahrung in einer mindestens vergleichbaren Position oder gleichwerte Fähigkeiten und Erfahrungen im führungsähnlichen Kontext (z.B. als Projektleitung, Vorstandsarbeit in Vereinen o.ä.) /liliInteresse an der Weiterentwicklung des Naturschutzrechtes und Mitgestaltung der Umsetzung vor Ort im Kreis Pinneberg /liliGute Kenntnisse gängiger Office-Anwendungen, idealerweise Affinität zu digitalen Themen /liliErfahrung in der Planung und Gestaltung von Projekten /liliEinen empathischen Umgang mit internen und externen Akteuren /liliEine verantwortungsbewusste und entscheidungsfreudige Persönlichkeit, die das Team nach fachlichen und naturschutzrechtlichen Gesichtspunkten führt, gestaltet und weiterentwickelt, idealerweise mit Führungserfahrung /liliAusgeprägte, integrative und kommunikative Fähigkeiten und die Kompetenz, das eigene Handeln differenziert zu reflektieren sowie eine gute Konfliktlösungskompetenz /liliWahrnehmung der Mitarbeiter*innen in ihrer gesamten Persönlichkeit und individuelle und stärkenorientierte Motivation /liliStrukturiertes und analytisches Denken und Vorgehen sowie ein hohes Maß an Lösungsorientierung /liliMotivierende und überzeugende Persönlichkeit mit Standing, positiver Ausstrahlung, hoher Eigeninitiative, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen /li /ulh2Neugierig geworden? /h2pDann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bittebis zum im Internet unter 'Aktuelle Stellenangebote' über unser Online-Bewerbungsportal einstellen. /ppWir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.br / br / Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Frau Christiane Timmermann unter Telefon zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon. /ppWir freuen uns auf Ihre Bewerbung! /ppKreis Pinneberg /ppkarriere.kreis-pinneberg.de /p