Referent der Geschäftsführung (m/w/d)12.12.2025 BIG-BAU Kronshagen
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Referent der Geschäftsführung (m/w/d)
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BIG-BAU
Kronshagen
Informationen zur Anzeige:
Referent der Geschäftsführung (m/w/d)
BIG-BAU
Kronshagen
Aktualität: 12.12.2025
Anzeigeninhalt:
12.12.2025, BIG-BAU
Kronshagen
Referent der Geschäftsführung (m/w/d)
Über uns:
BIG-BAU Projekt- und Stadtentwicklung ist einer der größten deutschen Stadt-, Projekt- und Flächenentwickler mit einem regionalen Fokus auf Norddeutschland und das Rhein-Main-Gebiet. BIG-BAU agiert zum einen als Berater und Sanierungsträger für Städte und Gemeinden, zum anderen als Entwickler von großen Grundstücken und Quartieren. BIG-BAU realisiert Pflegeimmobilien, New Work Spaces und Wohnungsbau für alle Alters- und Einkommensklassen sowie innovative und klimafreundliche Versorgungs- und Mobilitätskonzepte, seit über 70 Jahren und mit derzeit rund 250 Mitarbeitern an zehn Standorten. Für unser Team in Kronshagen bei Kiel suchen wir Sie als
Aufgaben:
* Unterstützung der Geschäftsführung bei inhaltlichen und organisatorischen Themen der Projektentwicklung
* Recherche, Analyse von Daten und Informationen sowie Erstellung von fundierten Entscheidungsvorlagen
* Unterstützung der Geschäftsführung in alltäglichen Aufgaben, z.B. bei der Vor- und Nachbereitung von Terminen, dem Erstellen von Präsentationen
* Begleitung der Sponsoring-Aktivitäten
* Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
* Verantwortung für Social Media, Websites und Pressearbeit
Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium, der Betriebswirtschaftslehre, Immobilienwirtschaft oder entsprechende Berufserfahrungen
* Strukturierte, diskrete Arbeitsweise und lösungsorientiertes Handeln
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationstalent
* Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen sowie aktuellen Social Media Plattformen
* Stilsichere Ausdrucksweise und sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten:
* Facettenreiche Tätigkeiten in spannenden Projekten mit einer breiten Produktpalette
* Selbstständiges Arbeiten an verantwortungsvollen Aufgaben
* Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
* Attraktive Vergütung mit Zuschüssen zu betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuungskosten
* Flexible Arbeitszeitmodelle zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
* 30 Tage Urlaub
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