Referentin/ Referenten (m/w/d) für Standardisierung und Digitalisierung des ÖPNV-Vertriebs in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Werden Sie innerhalb unserer Abteilung "Digitalisierung" Teil unseres Teams in Gelsenkirchen als
Referentin/ Referenten (m/w/d) für Standardisierung und Digitalisierung des ÖPNV-Vertriebs
Ziel dieser anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit ist die Beratung und Unterstützung der Verkehrsunternehmen und Verbünde in NRW sowie die Standardisierung des digitalen Vertriebs in NRW und Deutschland. Wir pflegen Kontakte zum VDV und zur ETS GmbH und beraten die ÖPNV-Gremien in Nordrhein-Westfalen und das Verkehrsministerium.
Sie bearbeiten Projekte und unterstützen bei der Digitalisierung der Geschäftsprozesse auch unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
Sie unterstützen die Entwicklung von Kommunikationsmaßnahmen und Veranstaltungen für die verschiedenen Zielgruppen des Kompetenzcenter Digitalisierung
Sie stellen den Bedarf einer Neuentwicklung oder Weiterentwicklung bestehender Software fest und sind an der Klärung der Finanzierung mit dem Fördergeber maßgeblich beteiligt
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) im Bereich Informatik, Informationstechnik, Elektronik oder vergleichbar sowie für die Stelle relevante praktische Berufserfahrung
Persönliche Belastbarkeit, Reisebereitschaft
Tarifliche Eingruppierung nach TVöD-V (VKA) bis zur Entgeltgruppe 13. Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, höhenverstellbare Schreibtische, Smartphone und Laptop
~ Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente), kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket
~ Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
~ JobRad und Fahrradabstellmöglichkeiten mit Spind-Nutzung
~ Regelmäßige Events für die Mitarbeitenden (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
~ Kaffee-Points, kostenfreies Wasser und Obst
Nutzen Sie die Vorzüge eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst.
Wir sind ein Unternehmen der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen. Wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Wir sind bestrebt, den Anteil der Frauen in Leitungspositionen zu erhöhen, und haben daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.
Frau Bloch steht Ihnen als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.