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Referent end2end-erp-prozesse - consulting & digitalisierung / anforderungsmanagement (m/w/d)

Trier
Westnetz GmbH
Referent
Inserat online seit: 10 Januar
Beschreibung

BbDafür stehst Du auf: /b /bulliDu übernimmst als Themenverantwortlicher im ERP-System ESM die Verantwortung für integrative Prozess-Betreuung auch Konzeption und Realisierung von individuellen Kundenanforderungen /liliDu begleitest die Umsetzung von vertraglichen oder organisatorischen Prozessmaßnahmen für ERP-Kunden im operativen Betrieb /liliDu überwachst End2End-ERP-Prozesse im Netzgeschäft inkl. Schnittstellensysteme /liliDu leitest und monitorst Change-Maßnahmen bis zur Produktivsetzung im Anforderungsmanagement /liliDu unterstützt globales Anforderungsmanagement wie in SAP so auch non-SAP Welt /liliDu begleitest Projekte/Teilprojekte in den Bereichen Prozessoptimierung und Software-Updates /liliDu arbeitest agil in SAP-Projekten in einem Scrum-Team im Rahmen der Implementierung und Rollout für das neue S/4HANA System (S4United EAM) /liliDu arbeitest mit moderner digitaler Medientechnik, bereitest fachspezifische Präsentationen und GPM eigenständig vor und moderierest diese bei Bedarf international / gesellschaftsübergreifend /li /ulbbDas bringst Du mit: /b /bulliDu verfügst über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Wirtschafts- /Ingenieurwissenschaften oder Informationstechnik und mehrjährige Berufserfahrung mit Branchenkenntnissen in der Energiewirtschaft oder hast Erfahrungen im ERP-Prozessmanagement /liliDu bringst Projektmanagementkenntnisse und Erfahrungen mit und hast umfangreiche Kenntnisse in Methoden und Tools im modernen Changemanagement sowie in der Geschäftsprozessmodellierung /liliDu hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten und verfügst idealerweise über Kenntnisse in digitalen Plattformstrategien /liliDu gehst achtsam mit Dir und Deinen Mitmenschen um /liliDu kannst Informationen empfängerorientiert aufbereiten/präsentieren /liliDu kommunizierst bei Veränderungen frühzeitig und fortlaufend deren Ziele, Nutzen und die Schritte zur Zielerreichung /liliDu arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen /liliDarüber hinaus verfügst Du über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift /li /ulbbDas bieten wir dir: /b /bulliVielseitige und verantwortungsvolle spannende Aufgaben und Projekte mit Perspektive in einem dynamischen Umfeld /liliWir fördern zukunftsorientiert deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung /liliZusammenarbeit in einem heterogenen internationalen Kompetenzteam /liliWir ermöglichen dir mobiles Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit /liliweitere Informationen zu unseren Arbeitgeberleistungen findest Du unter /li /ulpMit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.br/p

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