Der kommunale Gebäudebestand wird durch den Fachdienst Gebäudemanagement mit einem partnerschaftlich agierenden Team und modernem Organisationsaufbau betreut und ständig weiterentwickelt. Die Neu- und Altbauten bieten insbesondere in Hinblick auf die energetische Entwicklung ein spannendes Betätigungsumfeld mit Raum für viel Eigeninitiative.
Zu dieser Stelle gehören die folgenden Aufgabenfelder:
1. Energiecontrolling:
Erfassung, Monitoring und Pflege von liegenschaftsbezogenen Verbrauchswerten sowie Analysen zu Verbräuchen, Emissionen und Kosten
2. Verbrauchsabrechnung:
Rechnungsprüfung und -bearbeitung
3. Berichtswesen:
Aufzeigen von Möglichkeiten zur Optimierung von Energieeffizienz und Kosten, Datenaufbereitung für Berichte im Rahmen der Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit
4. Vertragsbearbeitung:
Verhandlung, Prüfung und Ausschreibung von Energielieferverträgen
5. Zusammenarbeit/ Mitwirkung:
z. B bei der Planung und Durchführung von Bau- und Umbauprojekten mit Blick auf energetische Aspekte oder in der Umsetzung der Kommunalen Wärmewende
6. Koordination:
Betreuung von energietechnischen Einrichtungen und Gebäudeanlagen, Koordinieren interner Schulungen, Nutzersensibilisierung, Administration der Energiemanagement-Software
Änderungen / Ergänzungen des Aufgabengebietes sind möglich.
Für diese Aufgaben suchen wir eine selbständig arbeitende, verantwortungsbewusste und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägtem Kommunikations- und Organisationsgeschick und großem Praxisbezug.
Wir bieten Ihnen:
7. eine Beschäftigung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von aktuell 19,5 Stunden
8. eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
9. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit
10. einen sicheren und wirtschaftsunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
11. moderne Büroausstattung
12. Angebote im Arbeits- und Gesundheitsschutz (z. B. EGYM Wellpass, Zuschuss Fahrrad/Deutschlandticket und weitere Benefitsangebote)
13. Möglichkeiten zum Arbeiten im Homeoffice
14. Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fortbildung
Sie bringen mit:
15. ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Energiemanagement, Energietechnik, Gebäudetechnik TGA, Anlagentechnik, Gebäudesystemtechnik, Energiewirtschaft
oder
ein abgeschlossenes Studium einer vergleichbaren Fachrichtung
oder
nachweisbar weitreichende Erfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen
Ferner erwarten wir:
16. Berufserfahrung in den Bereichen Energiemanagement, Energierecht, erneuerbare Energien, Energieberatung
17. sicherer Umgang mit EDV-Programmen (insbesondere MS-Office, AVA-Software) und die Bereitschaft, sich in weitere Programme einzuarbeiten
18. Führerschein der Klasse B (alt: Klasse 3)
Darüber hinaus wünschen wir uns:
19. ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
20. Hands-on-Mentalität
21. Eigeninitiative und Innovationsbereitschaft
22. wirtschaftliches und zielorientiertes Denken und Handeln
23. Verwaltungserfahrung
24. Kenntnisse im Haushaltsrecht (Doppik)
25. Kenntnisse zu aktuellen Förderprogrammen
Der Aufgabenbereich erfordert auch Tätigkeiten im Außendienst.