HAUPTAUFGABEN
* IT‑seitige End‑to‑End‑Verantwortung für Design, Implementierung sowie den gesamten Lifecycle der SAP‑SD‑Lösungen, inklusive der Abbildung komplexer Bonus-, Rabatt- und Konditionsvereinbarungen.
* Erarbeitung von Lösungskonzepten auf Basis von Business-Anforderungen unter Berücksichtigung von SAP-Standards, Geberit-Architekturprinzipien und Clean-Core-Prinzipien.
* Aktive Mitarbeit und fachliche (Teil‑) Projektleitung bei SD‑bezogenen Implementierungen, Rollouts und kontinuierlichen Weiterentwicklungen, insbesondere im Umfeld von Konditions-, Bonus- und Abrechnungslogiken.
* Proaktive Identifikation und Bewertung von Optimierungspotenzialen unter Berücksichtigung neuer Technologien oder Services wie z.B. KI.
* Definition, Durchführung und Dokumentation von funktionalen Tests sowie Unterstützung der Fachbereiche bei UAT Tests; Vorbereitung und Begleitung von SAP Releases, Support Packages und Upgrades.
* Analyse und nachhaltige Behebung von Incidents und Problemursachen in enger Zusammenarbeit mit IT und Business.
PROFIL
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im SAP‑SD‑Umfeld, idealerweise mit fundierten Kenntnissen in der Abbildung komplexer Bonus‑, Rabatt‑ und Konditionsvereinbarungen unter SAP S/4HANA
* Gutes Verständnis von SAP Sales- & Distributionsprozessen sowie des SAP-Produktportfolios (z.B. SAP FI, MM, EWM, SAP BTP, Joule)
* Erfahrung in SAP Customizing, Erstellung funktionaler Spezifikationen
* Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe analytische Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Idealerweise Erfahrung in internationalen Organisations und Projektstrukturen
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft
WIR BIETEN
* Attraktive Vorsorgeleistungen
* Personalrestaurant
* Optimaler Einstieg
* Service und Rabatte
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Vielseitige Weiterbildung und Auslandeinsätze