Zukunft braucht Ideen, Kinder brauchen Begeisterung, Bergheimer Kitas brauchen dich!
Die Kreisstadt Bergheim sucht zum 01.01.2026 für
die städtische Kindertageseinrichtung "Wichtelland" in Bergheim (Rheidt-Hüchelhoven)
eine ständig stellvertretende Leitung (m/w/d)
Was Sie an der Kreisstadt Bergheim als Ihre zukünftige Arbeitgeberin schätzen werden:
* eine unbefristete Vollzeitstelle
* eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe S9 TVöD-SuE sowie tariflich vereinbarte Jahressonderzahlungen
* 10 Leitungsfreistellungsstunden
* Finanzierung der Fortbildung für Inklusionsfachkräfte
* kontinuierliche und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* vermögenswirksame Leistung i. H. v. 6,65 € monatlich
* vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten durch das Einbringen von individuellen Stärken
* Gesundheitsmanagement (u.a. Urban Sports Club für 14,90 € monatlich)
* betriebliche Altersvorsorge
* gute Vereinbarkeit von Leben, Beruf und Familie
* eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem qualifizierten Team
* kontinuierliche Begleitung bei der Teamentwicklung durch Coaching und Supervision
* eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem innovativen Arbeitgeber, der die Rechte der Kinder in den Mittelpunkt stellt
* Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte
* intensive fachliche Begleitung z.B. bei der Erarbeitung pädagogischer Themen zur Weiterentwicklung der Konzeption, bei Elterngesprächen, bei Teamgesprächen durch Fachberaterinnen
* pädagogischer Austausch in diversen Arbeitskreisen
Was die Kreisstadt Bergheim als Ihre zukünftige Arbeitgeberin an Ihnen schätzt:
* eine staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge bzw. eine vergleichbare Qualifikation
* einschlägige Berufserfahrung in Kindertageseinrichtungen
* eine positive Grundhaltung und Weltoffenheit
* eine ressourcen- und stärkenorientierten, liebevollen Blick auf das Kind sowie eine positive Einstellung zum Thema Inklusion
* fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse
* Gestaltungsmotivation und eine proaktive Einstellung zu beruflichen Herausforderungen
* die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
* Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
* eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber den Kindern, den Eltern, den Kolleginnen/Kollegen, der Leitung und dem Träger
* die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
* die Bereitschaft, sich in bestehende Strukturen und Konzepte einzufinden und weiterzuentwickeln
* Fähigkeit zur Teamarbeit
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 09.11.2025 per Online-Formular.
Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne:
⇒ Christina Schmitz - Abteilungsleiterin "Kinder- u. Familienförderung", Tel.: 02271/89-569
⇒ Gerlinde Maier - Fachberatung städt. Kitas, Tel.: 02271/89-386
⇒ Lisanne Macha - Personalsachbearbeiterin, Tel.: 02271/89-878
Hinweise: Die Stelle ist in gleicher Weise für alle Geschlechter (m/w/d) geeignet und grundsätzlich in Teilzeitstellen teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden begrüßt. Auch anonymisierte Bewerbungen sind erwünscht und werden im Auswahlverfahren gleichberechtigt berücksichtigt.