Ihre Aufgaben in Zusammenarbeit mit und bei Abwesenheit der Team- und Pflegedienstleitung:
* Führung eines Teams im Bereich der ambulanten Pflege unter betriebswirtschaflichen Gesichtspunkten
* Gestaltung der Verträge mit den Pflegebedürftigen
* Überwachung und Sicherstellung einer hohen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität im Qualitätsmanagement, wie z. B. die Einleitung und Umsetzung von Verbesserungsmaß-nahmen und Qualitätssicherungsmaßnahmen
* Organisatorische Aufgaben, wie z. B. die Weiterleitung von übergreifenden Informationen und Sachverhalten von Pflegedienst- und Teamleitung an die Mitarbeitenden
* Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Tätigkeiten im Früh- und Spätdienst nach Dienstplan
* Unterstützung bei der Einarbeitung und Anleitung neuer Pflege-kräfte, Praktikanten, Azubis und Freiwilligendienstleistenden
* Führung und Sicherstellung der Qualität der EDV-gestützten Pflegedokumentation
* Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsrichtlinien des MDK sowie Begleitung von Prüfinstanzen, z. B. bei Pflegegradeinstufungen
* Sicherstellung einer konstruktiven Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Betreuern sowie Behörden und sozialen Diensten
Ihr Profil:
* erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Krankenschwester/ Krankenpfleger (m/w/d)
* Führerschein Klasse B
* konzeptionelle Fertigkeiten und innovatives sowie strategisches Denken
* Fähigkeit zu kooperativer und motivierender Personalführung
* hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
* Verantwortungsstärke und Überzeugungskraft
* hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz
* hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität
* soziale Kompetenz im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
* Nachweis der gesundheitlichen Eignung
* Kenntnisse in der Qualitätssicherung
* Bereitschaft und Wille, die Grundsätze des DRK offensiv zu vertreten
* Denken und Handeln zur Festigung des Ansehens des DRK in der Öffentlichkeit
Wir bieten Ihnen:
* ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 30 - 40 Stunden (individuell vereinbar)
* einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit der Herausforderung, eine verantwortungsvolle Position zu übernehmen
* hohe Qualitäts- und Pflegestandards
* eine stets pünktliche und attraktive Gehaltszahlung nach unseren Arbeitsvertragsrichtlinien (Tarifbindung mit regelmäßigen Tarifsteigerungen)
* Tourenentgelt
* Bonussystem - bis zu 40 € mehr pro Monat
* keine geteilten Dienste
* 30 Tage Urlaub
* Erstellung des Dienstplans unter Berücksichtigung der individuellen Situation
* Einsatzort: DRK Ambulanter Pflegedienst Altchemnitzer Straße 26, 09120 Chemnitz
Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung unter 0371/70080102 oder 0371/70080104.
DRK Kreisverband Chemnitz e.V.
Altchemnitzer Straße 26
09120 Chemnitz