Ihre Aufgaben
Im Rahmen unseres Pilotprojektes einer 4-Tage-Arbeitswoche bei 38,5h/Woche sind Sie als Pflegefachkraft für die umfassende pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten, entsprechend der gültigen Standards und Qualitätsrichtlinien zuständig.
Diese Arbeitszeitgestaltung basiert auf dem “schwedischen Modell” und hat Modellcharakter für die gesamte Pflege. Ziel ist es, die Work-Life-Balance der Pflegekräfte zu verbessern. Ihre Dienste (3-Schicht-System) werden auf eine Dauer von 9,75 Stunden angehoben. Diese Umstellung bringt mitunter eine Verdopplung der freien Tage (vorher: 11 Dienste - heute: 8 Dienste in 14 Tagen) mit sich - im Schnitt haben Sie somit 2,5 Tage mehr frei pro Monat.
1. Auf einer unserer modernen Stationen 5 + 6 sind Sie und Ihre Teamkolleginnen und Teamkollegen für die umfassende pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten mit verschiedensten chirurgischen/orthopädischen Schwerpunkten zuständig
2. Sie übernehmen die Betreuung und Überwachung der Ihnen anvertrauten Patientinnen und Patienten
3. Um die hohe Versorgungsqualität in der Pflege und Medizin zu sichern, arbeiten Sie mit den Berufsgruppen vertrauensvoll und kooperativ zusammen
Ihr Profil
4. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
5. Wir freuen uns ausdrücklich über Ihre Bewerbung als frischexaminierte Pflegefachkraft
6. Sie sind neugierig auf moderne Pflege- und Behandlungskonzepte und motiviert, Ihr Fachwissen in den Arbeitsalltag einzubringen und sich stetig fortzubilden
7. Sie besitzen sehr gute kommunikative Fähigkeiten und haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
8. Eine hohe pflegerische Qualität und ein wertschätzender Umgang sind nicht nur uns, sondern auch Ihnen wichtig
9. Eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Kommunikationsstärke im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten zeichnen Sie aus
Unser Angebot
10. Wir bieten - einen zukunftssicheren, technisch modernen Arbeitsplatz in einer Klinik der Spitzenmedizin
11. Wir laden Sie ein – uns bei einer Hospitation kennenzulernen
12. Strukturierte Einarbeitung – durch Praxisanleiter anhand eines professionellen Einarbeitungskonzeptes
13. Kein Stillstand – denn Ihre berufliche Fort-und Weiterbildung fördern wir aktiv
14. Attraktive Vergütung – nach TV BG Kliniken sowie eine betriebliche Altersvorsorge und lukrative Zuschläge
15. Gemeinsam fit – mit Yoga, Aqua Fitness, Indoor Cycling, uvm.
16. Get2gether – in unserer Kantine mit frischen Speisen
17. Ein offenes Ohr – durch unsere Lebens-und Sozialberatung für Ihre persönlichen Themen
18. Stressfrei Ankommen – dank guter Verkehrsanbindung, Job Ticket (bezuschusst) und Dienstrad-Leasing
19. Mitarbeiterrabatte – mit Corporate Benefits
20. Bonus für Ihre Familie – Zahlung eines Kinderbetreuungszuschusses nach § 3 Absatz 33 Einkommenssteuergesetzt
21. Arbeitszeitmodell - flexibles Modell