Make it happen
DU...
1. initiierst Aktivitäten, um Risiken in Bezug auf Kapazitäten im Team frühzeitig zu erkennen und zu steuern
2. führst und coachst das Team in kontinuierlicher Verbesserung auf Basis des TRATON-Thinking-Modells sowie von lean-agilen Prinzipien und Methoden
3. gibst Impulse für das Legal Entity Management, um Arbeitsweisen und Arbeitsplatzgestaltung optimal zu unterstützen
4. koordinierst die Umsetzung von Backlogs und Ways of Working (WoW)-Themen – auch über den eigenen Bereich hinaus
5. moderierst Team-Events und andere Rituale, damit Informationen im Flow bleiben und funktionsübergreifende Stakeholder (inkl. Line Management) wertvolles Feedback geben können
6. stellst die Kommunikation zwischen Line Management und Flow Management sicher und arbeitest eng mit Release Train Engineers (RTEs) und Solution Train Engineers (STEs) zu Backlog- und Kapazitätsthemen zusammen
Be our forward thinker
DU...
7. hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, ein Masterabschluss ist ein Plus
8. bringst nachweisliche Erfahrung als Scrum Master mit, idealerweise in Engineering- oder Hardware-Entwicklungsteams, und verstehst die Abläufe in der Produktentwicklung
9. verfügst über starke organisatorische Fähigkeiten und kannst mehrere Prioritäten parallel steuern
10. hast ausgezeichnete Kommunikations- und Sozialkompetenzen, um Zusammenarbeit zu fördern
11. denkst proaktiv, bist ergebnisorientiert und treibst kontinuierliche Verbesserung voran
12. sprichst fließend Deutsch und Englisch; Schwedischkenntnisse sind ein Plus
A home where people learn and thrive
13. Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
14. Attraktive Vergütung
15. Mobiles Arbeiten nach Absprache
16. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung