Fachlicher Architekt für Nachhaltigkeit
Wir suchen einen erfahrenen Fachmann, der unser Lösungsangebot im Bereich Nachhaltigkeit mit technischer SAP Expertise verstärken und in den externen Projekten die Schnittstelle zu den Fachberatern bilden kann.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Beratung von Kunden aus verschiedenen Branchen zur kundenindividuellen, automatisierten und integrierten Nachhaltigkeitsberichterstattung mit neuesten Technologien
* Entwicklung der Lösungsarchitektur zur Berichterstattung auf Basis von Anforderungen und Ansprüchen der Nachhaltigkeitsambitionen und der IT-Landschaft des einzelnen Kunden
* Möglichkeit unterschiedlicher Datenhaltungs-technologien (SAP Datawarehouse, Hyperscaler AWS/Azure) und Nutzung des Know-hows des Teams und anderer BTC Units
* Beteiligung an Presales-Prozessen bei der Bearbeitung von Angeboten und Ausschreibungen und Übernahme von Verantwortungen für IT-Lösungen und Architekturen und Erkennung von Potenzialen für Services und Cross- und Upselling
Anforderungen
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als SAP Consultant mit Erfahrungen im Architekturdesign für Integrationen und ersten S/4HANA-Projekterfahrungen
* Kenntnisse in der Datenbeschaffung, -modellierung und -auswertung in BW/4HANA mit der SAC oder mit einem Hyperscaler
* Idealereweise erste Erfahrungen im Umgang mit SAP Datasphere und Embedded Analytics
* Offenes Ohr für neue Technologien und Offenheit zur Darstellung neuer Möglichkeiten
* Bereitschaft für gelegentliche Reisen z.B. für Kick-offs bei Kunden in der DACH-Region oder für Teamtreffen
* Gute Deutschkenntnisse ab Level B2
Vorteile
* Chance, eigene Erfahrungen als Solution Architect auf ein aktuell sehr gefragtes Thema anzuwenden
* Fachliche Inhouse-Schulungen zum Thema Nachhaltigkeit sowie technische Schulungen, so wie benötigt
* Einarbeitung remote oder vor Ort durch Kollegen aus dem Team, die bereits Erfahrungen in Sustainability-Projekten gesammelt haben
* Vertrauensarbeitszeit + 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten (ab 20 Std.)
* Homeoffice-Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Vollzeit-Homeoffice
* Arbeitsumgebung, die mit Kreativräumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und -Hardware bestens für das hybride Arbeiten geeignet ist
* Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate
* Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen
* Für das Wohlbefinden z.B. Hansefit, Präventionskurse, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, E-Bike Leasing