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Digitale bauantrags-fachmann

Landshut
beBee Careers
Inserat online seit: 18 Juni
Beschreibung

Als Fachmann für digitale Bauanträge bringen Sie Ihre Expertise ein, um unsere Kunden zu unterstützen. Wir suchen nach jemandem, der in der Lage ist, innovative Lösungen zur Digitalisierung von Städten und Gemeinden zu entwickeln.

Unser Team arbeitet an der Entwicklung von geografischen Informationssystemen (GIS), die zur digitalen Transformation v.a. bei Baugenehmigungsbehörden beitragen. Dabei sind wir auf die Einführung und Umsetzung moderner Standardsoftwarelösungen spezialisiert.


Beschreibung des Aufgabenprofils

* Sie übernehmen die Führung des Teams im Bereich Baugenehmigungssoftware und unterstützen bei der Einführung innovativer Softwarekomponenten und Onlinedienste.
* Dabei werden Sie auch bei der Implementierung, Konfiguration und Wartung von Software as a Service (SaaS)-Lösungen eingesetzt.
* Als Ansprechpartner für unsere Kunden betreiben Sie den Prozess der fortschreitenden Digitalisierung und Effizienzsteigerung der Behörden.
* Darüber hinaus führen Sie Anwender- und Administratorenschulungen durch und sind im Austausch mit der Softwareentwicklung.
* Kundenbetreuung und Support ergänzen Ihr Aufgabenprofil.


Anforderungen und Qualifikationen

* Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich der Informationstechnik, als Verwaltungsfachangestellter oder haben als Quereinsteiger relevante Kenntnisse erworben.
* Sie verfügen über Kenntnisse bzw. Berufserfahrung in der Einführung und Umsetzung moderner Standardsoftwarelösungen und bringen bestenfalls Führungserfahrung mit.
* Idealerweise haben Sie bereits Branchenkenntnisse oder Wissen rund um das Thema digitaler Bauantrag bzw. des Baugenehmigungswesens.
* Digitale Themen sind Ihre Passion und Sie möchten einen Beitrag dazu leisten, die Digitalisierung der Verwaltung voranzubringen.
* Ihre Arbeitsweise ist eigenverantwortlich, Sie sind zuverlässig und bringen Themen gerne voran.


Vorteile und Benefits

* Aktives Gehalt und 13 Monatsgehälter
* Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten
* Corporate benefits wie z.B. ein Job-Rad oder Getränkeflatrate
* Intensive Einarbeitung in das Tätigkeitsfeld sowie regelmäßige Fortbildungen
* Einen sicheren, zentrumsnahen sowie modernen Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive

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