Hier bringst du dich voll ein
1. Du stärkst unsere Kultur: Mit Deinen Ideen für Mitarbeiterbindung, Events & Feedbackprozesse schaffst Du ein Umfeld, in dem sich Menschen wirklich wohlfühlen.
2. Du gewinnst die richtigen Talente: Vom Schreiben der Anzeigen bis zur Interviewkoordination sorgst Du für einen wertschätzenden Recruitingprozess.
3. Du gestaltest perfekte Starts und wertschätzende Abschiede: Dein liebevoll organisiertes On- und Offboarding macht den Unterschied – vom ersten Tag bis zum letzten.
4. Du sorgst für Struktur & Klarheit: Du pflegst unsere HR-Daten, erstellst Reports und behältst den Überblick.
5. Du hältst den HR-Alltag am Laufen: Abrechnungsvorbereitung, Bescheinigungen, arbeitsrechtliche Dokumente – mit Dir läuft alles rund.
Das wünschen wir uns von dir
6. Du bringst mindestens 2 Jahre HR-Erfahrung mit – und vor allem Freude daran, Menschen zu begleiten und Kultur zu gestalten.
7. Ein Studium oder eine Ausbildung im Personalbereich ist ein Plus – viel wichtiger ist uns Deine Leidenschaft für HR.
8. Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch und eine offene, klare Kommunikation zeichnen Dich aus.
9. Du liebst Ordnung, Struktur und Organisation – und schaffst damit ein Umfeld, in dem andere sicher arbeiten können.
10. Vor allem aber: Du möchtest etwas bewegen, Verantwortung übernehmen und mit Deiner Energie unser Miteinander stärken.