Sie möchten Verantwortung übernehmen, Abrechnungsprozesse aktiv gestalten und eine Schlüsselrolle in einem hochregulierten, sinnstiftenden Umfeld einnehmen?Für unser Institut Mannheim suchen wir Sie als Abteilungsleiter Zentrale Abrechnung / Fakturierung (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet, ab sofort.Ihre Aufgaben- Sie führen und entwickeln das Team der zentralen Abrechnung in Mannheim und verantworten die fristgerechte, korrekte Fakturierung aller stationären und ambulanten Leistungen in Baden-Württemberg und Hessen inklusive der Tochtergesellschaften- Sie steuern die Abrechnungsprozesse der angeschlossenen Praxisstrukturen (MVZ und Praxen) und stellen eine ordnungsgemäße KV‑Abrechnung gegenüber den Kassenärztlichen Vereinigungen sicher – inklusive der regelmäßigen Updates und Anpassungen an neue Vorgaben- Sie gestalten neue Abrechnungsstrukturen bei Verschmelzungen, Neugründungen und Organisationsänderungen und fungieren als Bindeglied zwischen Vertriebsinnendienst, Abrechnung und weiteren Schnittstellen- Sie analysieren Optimierungspotenziale in der Abrechnung, treiben die Digitalisierung von Prozessen voran und verbessern die Schnittstellen zwischen Abrechnungs‑, Praxis- und Laborsystemen (z. B. SAP R/3 zu S/4HANA, bloodlab, e‑blood)- Sie sichern die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben, verantworten die Abrechnungsqualität (inkl. SOP, Formblätter) und wirken in Sonder- und Digitalisierungsprojekten mit – etwa zur Einführung von E‑Rezepten, X‑/ZUGFeRD‑Rechnungen und neuen Abrechnungswegen für Screening‑ und PCR‑Leistungen bei GroßkundenIhr Profil- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z. B. BA/VWA) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation- Mehrjährige Führungserfahrung (mindestens 3–5 Jahre) in einer vergleichbaren Funktion- Ausgeprägtes Prozessverständnis und fundierte Kenntnisse in der Laborabrechnung nach GOÄ und EBM – idealerweise gegenüber Krankenkassen, Krankenhäusern und über MVZ‑Strukturen- Praxis in der Digitalisierung und Optimierung von Abrechnungsprozessen- Sicherer Umgang mit SAP (R/3 und/oder S/4HANA)- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten, gerne im Abrechnungs- oder IT‑UmfeldUnser Angebot- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag- Ein umfangreiches Vergütungspaket nach TV-L, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltet- Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können- Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.- Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit- Ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach Absprache- Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.A. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung- Zugang zum externen Unterstützungsprogramm "Mein EAP" mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige- Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk "EGYM wellpass" mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit- Günstige Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes- Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits- Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können- Ein hoch motiviertes und kompetentes Team- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote- Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen UnternehmenKontaktSie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen?Herr Baasch freut sich auf Ihren Anruf unter 0174 3377–260.Für einen #JobmitSinn – jetzt bewerben:DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbHPatrick Breuninger, PersonalreferentFriedrich-Ebert-Str. 107
- 68167 MannheimTel. 0621 3706–8944
- karriere-man@blutspende.dewww.karriere.blutspende.de
- www.Blutspende.DeMit jeder Blutspende beginnt Hoffnung – und unsere Arbeit macht sie möglich.Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen und Nord-Ost dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand – medizinisch, technisch und logistisch –, um das Leben vieler Menschen besser zu machen.