Zu einem Zeitpunkt deiner Wahl suchen wir dich für eine Station im Rahmen des Rechtsreferendariats für den Bereich Konzerndatenschutz (w/m/d) der Deutschen Bahn AG am Standort Essen oder Frankfurt am Main und bieten dir an, spannende Einblicke in die Datenschutzabteilung eines international agierenden Konzerns zu gewinnen. Während deiner Tätigkeit arbeitest du sowohl vor Ort als auch im Home-Office. Die genauen Rahmenbedingungen deiner Station legen wir gemeinsam fest. Soweit du dir die Durchführung deiner Station in einer bestimmten Abteilung oder an einem bestimmten Standort wünschst, gib dies bitte in deiner Bewerbung an.
Deine Aufgaben:
* Du unterstützt die Abteilungen des Konzerndatenschutzes (Technischer Datenschutz, Beschäftigten- und Kund:innendatenschutz, Datenschutzmanagement) in allen relevanten Bereichen des Wirtschaftsrechts wie Vertragsrecht, IT-Recht, Gewerblicher Rechtsschutz und des Öffentlichen Rechts im Datenschutzrecht, Telemedienrecht, Telekommunikationsrecht und Europarecht
* Bei Vertragsverhandlungen sowie bei der Vertragsgestaltung bringst du deine Rechtskenntnisse ein
* Im Rahmen des juristischen Tagesgeschäfts nimmst du unter der Anleitung erfahrener Kolleg:innen an Verhandlungen und Beratungen von Mandant:innen sowie Besprechungen aller Art teil
* Die Mitwirkung bei der Ausarbeitung der Änderungen und Neuerungen aus der EU-Datenschutzgrundverordnung sowie dem BDSG runden dein Aufgabenspektrum ab
Dein Profil:
* Dein Studium der Rechtswissenschaften hast du erfolgreich mit dem ersten juristischen Staatsexamen absolviert
* Du bringst Interesse und idealerweise Vorkenntnisse zum Datenschutz mit
* Neben deiner strukturierten Arbeitsweise arbeitest du gerne selbständig, agierst eigeninitiativ und du bist in der Lage mit deinen Ideen unsere Einheit zu gestalten und arbeitest gerne an neuen Themen
* Deine Kommunikationsstärke weißt du zielsicher in Beratungs- sowie Verhandlungssituationen einzusetzen und beherrschst Englisch sicher in Wort und Schrift
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.