Für den Bereich Teilhabe, in der Begleitung von Menschen mit psychischer und kognitiver Beeinträchtigung im Landkreis Dahme Spreewald, am Standort Lindenstraße 2 in 15907 Lübben, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Fachkraft im sozial-psychiatrischen Wohnen (m/w/d)
für eine Anstellung in Voll- oder Teilzeit; unbefristet
Wir bieten Ihnen:
1. engagierte Teams mit unterschiedlichen Berufen und Perspektiven auf Herausforderungen
2. gute Gestaltungs- und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
3. wir finanzieren die Weiterqualifizierung vom Erzieher/-in im Bereich der Heilerziehungspflege
4. Vorteile eines zuverlässigen Trägers
5. eine faire Vergütung nach der AVR Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz in der Entgeltgruppe 7 (bei einer Vollzeitstelle min. 3.556,61 € Grundgehalt Monatsbrutto; zzgl. verschiedener Zulagen)
6. regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
7. jährliche Sonderzahlungen (insgesamt 13. Monatsgehalt)
8. unsere Altersvorsorge
9. 30 Tage Urlaubsanspruch
10. einen Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
11. vermögenswirksame Leistungen
12. Bezuschussung zu einem Firmenticket / Deutschlandticket oder
13. Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
14. diverse Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits - vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
Wen wir suchen:
15. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Soziale Arbeit
16. Sie bringen Erfahrungen aus dem Bereich der Psychiatrie mit, haben Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit seelischer Behinderung und kognitiver Beeinträchtigung oder einfach Interesse mit dieser Zielgruppe arbeiten zu wollen.
17. Sie begleiten unsere leistungsberechtigten Menschen personenzentriert oder/und in Gruppen mit dem Ziel der Wiedergewinnung und dem Erhalt von Handlungsfähigkeit im Alltag und in der Selbstfürsorge
18. Sie unterstützen die Erstellung und Umsetzung von individuellen Teilhabeplänen.
19. Sie begleiten und unterstützen unsere leistungsberechtigten Menschen zur gesellschaftlichen und kulturellen Teilhabe
20. Sie sind Teamplayer/-in, auch in schwierigen Situationen, bringen sich gerne aktiv für Lösungen ein.
21. Sie haben einen professionellen Umgang mit Fremd- und Eigengefährdung.
22. Sie nutzen Supervision, Fort- und Weiterbildung für Ihre Entwicklung und die Ihres Teams.
23. Sie akzeptieren die Krankheitsbilder unserer Klienten und verstehen die individuelle Not, die sich hinter diversem krisenhaften Verhaltensweisen verbirgt.
24. Sie haben verstanden das unsere gemeinsame Fachlichkeit und Haltung die Variable unserer Arbeit ist.
25. Sie sind bereit im 3-Schicht-System zu arbeiten.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.