Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 Mitarbeitenden miteinander teilen, sind die Leidenschaft und das Engagement bei ihrer täglichen Arbeit. #TeamSCOS
Wenn Sie mehr über diese Stelle wissen möchten oder eine Bewerbung in Erwägung ziehen, lesen Sie bitte die folgenden Stelleninformationen.
Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei? Where Excellence Works.
* Strukturexperte: Du betreust und entwickelst die Organisationsstruktur in SuccessFactors Employee Central kontinuierlich weiter
* Datenarchitekt: Du pflegst und optimierst die organisatorischen Datenstrukturen (z.B. Abteilungen, Kostenstellen, etc.) im System
* Prozessoptimierer: Du analysierst und optimierst organisatorische Strukturen, Prozesse und Schnittstellen, um die Effizienz zu steigern
* OM-Experte: Du konzipierst, implementierst und testest organisatorische Veränderungen in SuccessFactors Employee Central (z.B. Reorganisationen, Umstrukturierungen, Massenänderungen)
* Qualitätssicherer: Du überwachst die Datenqualität und stellst die Konsistenz der Organisationsdaten im System sicher
* Berichterstatter: Du erstellst und pflegst Dokumentationen, Reports und Auswertungen zu Organisationsstrukturen
* Teamplayer: Du arbeitest eng mit HR, IT und den Fachbereichen zusammen, um konsistente Organisationsdaten und -prozesse zu gewährleisten
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik
* Fundierte Kenntnisse im Organisationsmangement, bevorzugt in SuccessFators Employee Central
* Hohe IT- Prozess- und Datenaffinität
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit
* Erfahrung mit Massendatenverarbeitung und Datenmigration von Vorteil
* Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit