SoftwareOne und Crayon haben sich zusammengeschlossen, um gemeinsam zu einem der weltweit führenden Anbieter für AI-gestützte Software- und Cloud-Lösungen zu werden. Mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die technologische Zukunft unserer Kunden – innovativ, global vernetzt und mit klarer Vision.
Wir fördern mutige Ideen, echte Zusammenarbeit und kontinuierliches Wachstum – unterstützt durch exzellente Lern- und Entwicklungsprogramme. Hast du Lust, die Schlüsselrolle für unsere Payroll-Prozesse zu sein?
Standort: Leipzig, Deutschland | Berichtet an: P & C Team Leader | Sprachanforderungen: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift | Umfang: Vollzeit oder Teilzeit (ab 30h/Woche ) | Unbefristet | Learn more: softwareone.Als Payroll Specialist (gn) kannst du deine Fähigkeiten einbringen und zum Wachstum eines wachsenden, globalen Unternehmens beitragen. Du wirst Teil eines engagierten HR-Teams, in dem du Payroll-Aktivitäten (mit Fokus Schweiz) vorantreibst und Prozesse kontinuierlich verbesserst.
Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. Vorbereitung und Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten (Ein- und Austritte, Vertragsänderungen, Fehlzeiten, Zuschläge, Sonderzahlungen)
Erfassung und Kontrolle von Arbeitszeiten, Urlauben und Abwesenheiten
Schnittstelle zur externen Lohnabrechnung sowie enge Zusammenarbeit mit HR und Finance
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem lokalen Payroll-Provider
Deine kaufmännische Ausbildung oder dein betriebswirtschaftliches Studium konntest du erfolgreich abschließen
Du verfügst über praktische Erfahrung im Bereich der Gehaltsabrechnung, idealerweise interessieren dich Schweizer Entgeltabrechnungen und Sozialversicherungen besonders
Du bist ein absoluter Teamplayer, der darüber hinaus auch selbständig, eigenverantwortlich und strukturiert arbeitet
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
JobRad (Lease a bike) und unsere Beteiligung am Deutschlandticket bilden unser Mobilitätskonzept
~ Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
~30 Urlaubstage und die Option auf ein Sabbatical
~ Dein Erfolg ist unser Ziel: Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf unserem internen Portal
~ Lokale Gesundheits- und Sportangebote (z.B.: Zuschuss zu Blaulichtfilterbrillen, Bootcamp)
~20% Zuzahlung zu der betrieblichen Altersvorsorge
~ Sichere dir Rabatte bei Corporate Benefits
~ Onboarding-Buddy für den optimalen Einstieg
Dann bewirb dich ausschließlich über unser Online-Formular und teile uns neben deinem frühestmöglichen Eintrittstermin idealerweise auch deine Gehaltsvorstellungen mit!
Alle von dir geteilten Informationen werden sicher aufbewahrt und gemäß den Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) streng vertraulich behandelt.
Allen Bewerbenden und Teammitgliedern sollen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten geboten werden und das unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischer Veranlagung, geschütztem Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, oder jedes andere Merkmal, welches unter gesetzlichem Schutz steht. Zudem laden wir Berufs-Wiedereinsteiger ein, die nach einer geplanten Auszeit in die Berufswelt zurückzukehren möchte, unser SOAR Programm zu erkunden.
SoftwareOne und Crayon haben sich zusammengeschlossen, um gemeinsam zu einem der weltweit führenden Anbieter für AI-gestützte Software- und Cloud-Lösungen zu werden. Mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die technologische Zukunft unserer Kunden – innovativ, global vernetzt und mit klarer Vision.
Wir fördern mutige Ideen, echte Zusammenarbeit und kontinuierliches Wachstum – unterstützt durch exzellente Lern- und Entwicklungsprogramme. Hast du Lust, die Schlüsselrolle für unsere Payroll-Prozesse zu sein?
Standort: Leipzig, Deutschland | Berichtet an: P & C Team Leader | Sprachanforderungen: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift | Umfang: Vollzeit oder Teilzeit (ab 30h/Woche ) | Unbefristet | Learn more: softwareone.Als Payroll Specialist (gn) kannst du deine Fähigkeiten einbringen und zum Wachstum eines wachsenden, globalen Unternehmens beitragen. Du wirst Teil eines engagierten HR-Teams, in dem du Payroll-Aktivitäten (mit Fokus Schweiz) vorantreibst und Prozesse kontinuierlich verbesserst.
Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. Vorbereitung und Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten (Ein- und Austritte, Vertragsänderungen, Fehlzeiten, Zuschläge, Sonderzahlungen)
Erfassung und Kontrolle von Arbeitszeiten, Urlauben und Abwesenheiten
Schnittstelle zur externen Lohnabrechnung sowie enge Zusammenarbeit mit HR und Finance
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem lokalen Payroll-Provider
Deine kaufmännische Ausbildung oder dein betriebswirtschaftliches Studium konntest du erfolgreich abschließen
Du verfügst über praktische Erfahrung im Bereich der Gehaltsabrechnung, idealerweise interessieren dich Schweizer Entgeltabrechnungen und Sozialversicherungen besonders
Du bist ein absoluter Teamplayer, der darüber hinaus auch selbständig, eigenverantwortlich und strukturiert arbeitet
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
JobRad (Lease a bike) und unsere Beteiligung am Deutschlandticket bilden unser Mobilitätskonzept
~ Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
~30 Urlaubstage und die Option auf ein Sabbatical
~ Dein Erfolg ist unser Ziel: Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf unserem internen Portal
~ Lokale Gesundheits- und Sportangebote (z.B.: Zuschuss zu Blaulichtfilterbrillen, Bootcamp)
~20% Zuzahlung zu der betrieblichen Altersvorsorge
~ Sichere dir Rabatte bei Corporate Benefits
~ Onboarding-Buddy für den optimalen Einstieg
Dann bewirb dich ausschließlich über unser Online-Formular und teile uns neben deinem frühestmöglichen Eintrittstermin idealerweise auch deine Gehaltsvorstellungen mit!
Alle von dir geteilten Informationen werden sicher aufbewahrt und gemäß den Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) streng vertraulich behandelt.
Allen Bewerbenden und Teammitgliedern sollen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten geboten werden und das unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischer Veranlagung, geschütztem Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, oder jedes andere Merkmal, welches unter gesetzlichem Schutz steht. Zudem laden wir Berufs-Wiedereinsteiger ein, die nach einer geplanten Auszeit in die Berufswelt zurückzukehren möchte, unser SOAR Programm zu erkunden.