Die OGL Digital Service Gmb H ist ein noch sehr junges, jedoch erfahrenes Unternehmen im IT-Umfeld, welches es sich zur Aufgabe gemacht hat, die dem Firmenverbund angehörigen Unternehmen in allen Belangen der IT zu beraten und zu unterstützen. Unser motiviertes Team arbeitet sowohl im Bereich des First-Level-Support wie auch in der Entwicklung und der Implementierung von zeitgemäßen Softwarelösungen für über 400 Mitarbeiter europaweit. Das Kerngeschäft der Unternehmensgruppe liegt in der weltweiten Beschaffung und europaweiten Distribution von frischem Obst und Gemüse. Das schnelllebige Geschäft fordert eine zeitgemäße IT, welche die Mitarbeiter in ihrer täglichen Arbeit bestmöglich unterstützen, um so der Nachfrage des Marktes gerecht werden zu können. TätigkeitenImplementierung neuer Geschäftsanforderungen in enger Abstimmung mit den Product Ownern und dem Technical Lead ApplicationsDefinition von technischen Konzepten sowie Ableitung technischer Konfigurations- und EntwicklungsaufgabenLeitung von externen und internen Implementierungspartnern (Konfiguration und Entwicklung)Verantwortung für die Überprüfung der Ergebnisse in allen Projektphasen und Sicherstellung der Implementierung unter Berücksichtigung von Qualität, Budget und Zeitvorgaben Entwicklung von Backend-Programmen in Anwendung von aktuellen SAP-Entwicklungsmethoden (Eclipse und ABAP-Umgebung)Qualitätssicherung in der SoftwareentwicklungAnalyse von Performance Verbesserungen AnforderungenErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-) Informatik oder NaturwissenschaftenVielfältige Erfahrungen (mind. 7 Jahre) in Konzeption, Implementierung und Integration von SAP und non SAP LösungenUmfassende Erfahrungen mit SAP S/4 HANA und SAP BTPFundierte Kenntnisse in SAP-Technologien und der Integration von SAP sowie non SAP Lösungen,Erfahrung in der Leitung von technischen ProduktteamsGute Kenntnisse moderner Softwareentwicklungsmethoden inklusive Serviceorientierung und agile VorgehensweiseGute ProjektmanagementkenntnisseKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und OrganisationstalentHohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein und BelastbarkeitSehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift BewerbungsprozessErstes Telefonat zum Kennenlernen oder direkt zum nächsten SchriMS Teams InterviewsPersönliches Interview