Agiler Coach (m/w/d) für die Prozess- und Transformationsbegleitung
1. Münster
2. unbefristet
3. Voll- oder Teilzeit, 25-39 Wochenstunden
4. Stellen-ID: J000026785
5. 4.241,94 - 4.911,72 (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
6. Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig Ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.
Das bieten wir Ihnen
7. 13. Monatsgehalt
8. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
9. Anerkennung von Vordienstzeiten
10. Attraktive Vergütung
11. Auslandsrückholdienst
12. Betriebliche Altersvorsorge
13. Betriebliches Gesundheitsmanagement
14. Fahrrad-Leasing
15. Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
16. Fort- und Weiterbildungen
17. Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
18. Mitarbeitendenvorteilsprogramm
19. Möglichkeit der Entgeltumwandlung
20. Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
21. Positive Arbeitsatmosphäre
22. Rabatte in regionalen Sportstudios
23. Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
24. Strukturierte Einarbeitung
25. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
26. Vermögenswirksame Leistungen
27. Vertrauensvolle Ansprechpartner
28. Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
29. Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
Das erwartet Sie
Wandel beginnt im Miteinander: Im WandelWerk der Johanniter Akademie NRW unterstützen wir Teams und Führungskräfte bei Entwicklung, Veränderung und Zusammenarbeit. Unser Team wächst – und wir suchen Menschen, die ihre Ideen einbringen, Veränderung mitgestalten und Lust auf gemeinsame Entwicklung haben. Als Prozessbegleitung im WandelWerk der Johanniter Akademie NRW unterstützen Sie Teams und Führungskräfte im gesamten Landesverband Nordrhein-Westfalen und darüber hinaus. Sie gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit, begleiten (agile) Projekte und fördern eine Kultur der Zusammenarbeit, Transparenz und kontinuierlichen Entwicklung.
Ihre Aufgaben im Überblick:
30. Begleitung von Teams und Führungskräften in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
31. Gestaltung und Implementierung geeigneter (agiler) Methoden und Arbeitsstrukturen
32. Moderation von Workshops, Meetings und Teamentwicklungsmaßnahmen
33. Unterstützung bei der Klärung von Rollen, Verantwortlichkeiten und Zielsetzungen
34. Förderung der Zusammenarbeit und der teaminternen Kommunikation
35. Impulsgebung für nachhaltige Veränderungsprozesse und lösungsorientiertes Arbeiten
36. Mitwirkung bei der Umsetzung eines empirischen, iterativen Arbeitsansatzes
37. Sie arbeiten flexibel – digital, mobil oder vor Ort – und sind eine vertrauensvolle, kompetente Ansprechperson auf Augenhöhe, die Veränderung ermöglicht und mitgestaltet.
Das zeichnet Sie aus
38. Ein abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich
39. Idealerweise eine Zusatzqualifikation in Facilitation oder agilen Methoden (z. B. Scrum, Design Thinking), systemischer Beratung oder Coaching
40. Erfahrung in der Begleitung von Teams, Führungskräften oder Organisationseinheiten in Veränderungs- oder Entwicklungsprozessen
41. Tiefes Verständnis für gruppendynamische Prozesse, Organisationsentwicklung und agile Denk- und Arbeitsweisen
42. Prozessorientierte Gestaltung von Veränderungsprozessen sowie methodische Kompetenz in der Konzeption und Moderation von Workshops, Meetings und Teamentwicklungen
43. Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und Konflikte konstruktiv zu bearbeiten
44. Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und verständlich und klar zu vermitteln
45. Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten sowie Organisationsgeschick
46. Sicherer Umgang mit digitalen Tools für Kommunikation und Zusammenarbeit (z. B. MS Office, Zoom, factro o. Ä.)
47. Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zu mobilen Einsätzen
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von