Aufgabengebiet
1. Als fachliche und disziplinarische Führungskraft übernehmen Sie die Verantwortung für den IT-Bereich am Standort. Dabei gestalten Sie die strategische Ausrichtung und entwickeln die IT-Landschaft nach zentralen Vorgaben kontinuierlich weiter.
2. Sie sorgen für eine reibungslose Verfügbarkeit und einen störungsfreien Betrieb der IT-Systeme. Darüber hinaus treiben Sie die fortlaufende Optimierung und Innovation unserer IT-Infrastruktur voran.
3. In enger Zusammenarbeit mit der konzerneigenen IT-Gesellschaft gestalten Sie die IT-Strategie für den Standort mit. Ihr Fokus liegt dabei insbesondere auf der digitalen Transformation, um unsere Prozesse und Services zukunftssicher zu gestalten.
4. Gemeinsam mit Ihrem Team unterstützen Sie sämtliche Abteilungen bei präzisen Anforderungsanalysen, der Auswahl modernster IT-Lösungen und strukturiertem IT-Projektmanagement.
5. Sie sind verantwortlich für die konzeptionelle Mehrjahresplanung im IT-Bereich, wobei Sie stets den Kundennutzen, die Performance, die Sicherheit und die Kosteneffizienz im Blick haben.
6. Sie übernehmen die Investitions- und Budgetverantwortung und arbeiten aktiv in bereichs- und konzernübergreifenden Projekten mit, um unsere IT-Strategie erfolgreich umzusetzen.
Anforderungsprofil
7. Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Ihre Expertise haben Sie durch mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus oder im Gesundheitswesen vertieft.
8. Mit nachgewiesener Führungserfahrung und hervorragenden Fähigkeiten in Kommunikation und Konfliktlösung wissen Sie, wie man multigenerationale Teams motiviert und erfolgreich leitet.
9. Sie sind vertraut mit Konzernstrukturen und Matrix-Organisationen und bewegen sich sicher in einer dynamischen und unvorhersehbaren (VUCA) Umgebung.
10. Ihre besondere Stärke liegt in Ihrem ausgeprägten Gestaltungs- und Umsetzungswillen. Sie verfügen über die Fähigkeit, bestehende IT-Strukturen in innovative, zukunftsweisende Systeme zu transformieren, und lassen sich dabei auch von Herausforderungen nicht entmutigen.
11. Sie sind versiert im Prozessmanagement und beherrschen sowohl klassische Projektmanagementmethoden als auch agile Verfahren. Diese Fähigkeiten setzen Sie ein, um Projekte effizient und erfolgreich zu steuern.