Über Wolman Bauen Sie mit Ihrem Innovationsgeist unserenQualitätsanspruch weiter aus! Wolman entwickelt, produziert undvertreibt Hochleistungsmittel für den Holz- und Feuerschutz für dieindustrielle Anwendung. Unsere Holzschutzmittel schützen z. B.Terrassendielen oder auch stark beanspruchte Konstruktionen wieHolzachterbahnen vor holzzerstörenden Pilzen und Insekten. DieProdukte verlängern die Lebensdauer des Holzes und erhöhen sodessen nachhaltigen Nutzen. Dadurch tragen wir zum Schutz derWälder bei. Durch den Einsatz unserer Feuerschutzprodukte erhaltenBauteile und Holz einen wirkungsvollen Schutz vor der Einwirkungvon Feuer, indem sie die Schutzdauer entscheidend verlängern. Dasschützt Leben und Sachwerte. Wolman gehört jetzt zu Sika. Gemeinsambauen wir einen Champion für Innovation und Nachhaltigkeit imBereich der Bauchemie. Sika hat Tochtergesellschaften in über 100Ländern der Welt und beschäftigt mehr als 33.000 Mitarbeitende. Wirsuchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Leiter (m/w/d)Stellenbeschreibung Strategische und operative Leitung desPersonalbereichs (ca. 150 Kollegen (m/w/d)) im Einklang mit derSika-Philosophie Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Strategienzur Unterstützung der Unternehmensziele Enge und vertrauensvolleZusammenarbeit mit dem Betriebsrat in allenmitbestimmungspflichtigen Angelegenheiten Verantwortung fürarbeitsrechtliche Themen sowie Verhandlungen und Umsetzung vonBetriebsvereinbarungen Weiterentwicklung und Umsetzung vonPersonalentwicklungs- und Talentmanagementprogrammen Rekrutierung,Personalplanung und Retention Management Optimierung undDigitalisierung von HR-Prozessen Beratung der Geschäftsführung undFührungskräfte in allen personalrelevanten Themen Durchführungorganisatorischer Veränderungen und von Maßnahmen zurOrganisationsentwicklung Mitwirkung in nationalen undgruppenübergreifenden Projekten, bis hin zur Leitung eigenerProjekte Führung von HR-Teams Qualifikationen AbgeschlossenesStudium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht, Arbeitsrechtoder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung imHR-Management, fundiertes Fachwissen zu HR-Prozessen undarbeitsrechtlichen sowie tarifrechtlichen Grundlagen, idealerweiseder Chemiebranche Fundierte Kenntnisse im Umgang mit HR-IT-Systemen(SAP HR, SuccessFactors etc.) Souveränes Auftreten, Resilienz, hoheDienstleistungsorientierung und ein großes Maß an Empathie Sehrgute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftHands-on-Mentalität, strategisches Denken und hohe SozialkompetenzWir bieten Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoherEigenverantwortung Ihre Einarbeitung erfolgt „on the Job“ in einemengagierten, kompetenten Team Unterstützung unserer Mitarbeitendenmit unterschiedlichen Maßnahmen bei der Vereinbarkeit von Beruf undPrivatleben Attraktive Vergütung mit betrieblichen Sozialleistungensowie hervorragende Entwicklungschancen in einem internationalenUnternehmen Ihr Kontakt bei Fragen Carolina Senekovic, Officer HRTelefon: +49 7221 800-345 E-Mail: senekovic.carolina@de.sika.comZusätzliche Informationen Für uns sind Personalentwicklung undlebenslanges Lernen sehr wichtig. Wenn Sie sich bewerben wollen,aber das Stellenprofil noch nicht ganz erfüllen, möchten wir Sietrotzdem zur Bewerbung ermuntern. Denn im Auswahlverfahren achtenwir neben den Fähigkeiten auch auf die Haltung aller Kandidaten(m/w/d). Als menschlich, familiär und oft auch überraschendunkompliziert beschreiben viele unserer Mitarbeitenden dieZusammenarbeit bei Sika. Sie nennen dieses Gefühl den Sika-Spirit.Wir achten darauf, dass über Hierarchien, Abteilungen und Länderhinweg ein respektvoller Umgang gepflegt wird. Werden Sie Teilunseres Teams. Wir bevorzugen Online-Bewerbungen. Ist es Ihnennicht möglich, sich online zu bewerben, können Sie uns IhreBewerbung auf dem Postweg zukommen lassen. Senden Sie bitte nurKopien Ihrer Unterlagen ohne Mappen oder Heftung. Wolman Wood andFire Protection GmbH Dr.-Wolman-Str. 31—33 76547 Sinzheim Tel. +497221 800-0 Fax +49 7221 800-290 www.wolman.de