Zahnarzthelfer(in) (w/m/d) zur Prüfung kassenzahnärztlicher Abrechnungen im Bereich Zahnersatz (verwaltungsangestellt) / Vollzeit (40 Stunden) / mit Homeofficeoptionen
Bei gleicher Eignung werden Frauen und Personen mit einer Schwerbehinderung vorrangig berücksichtigt
Als Körperschaft des öffentlichen Rechts mit ca. Wir stellen die zeitnahe Vergütung unserer Mitglieder sicher und prüfen die vertragszahnärztliche Abrechnung. Die individuelle Lebensführung unserer Mitarbeitenden unterstützen wir u. a. durch Homeoffice-Optionen und gesundheitsfördernde Angebote. Es erwarten Sie ein kollegiales und freundliches Miteinander, tolle Teams, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein sicherer Arbeitsplatz.
Sie sind als wichtige Unterstützung unseres Abrechnungsreferats im Kern zuständig für die fachliche Überprüfung der von den Zahnarztpraxen an uns übermittelten Abrechnungen
Sie beantworten zudem kompetent telefonische Anfragen seitens der Zahnarztpraxen bezüglich erstellter Abrechnungen bzw. zu der Erstellung von Abrechnungen
Sie verfügen über eine Ausbildung zur/zum zahnmedizinischen Fachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation sowie ein fundiertes Abrechnungswissen (BEMA, BEL II)
Eigenständiges Arbeiten, Teamgeist und Ihre Kommunikationsfähigkeit verbunden mit guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift zeichnen Sie aus
Sie überzeugen extern wie intern mit Ihrem freundlichen, serviceorientierten und verständnisvollen Auftreten
Abrundend bringen Sie das Interesse mit, sich zusätzlich Wissen zu anderen Leistungsbereichen anzueignen bzw. die Bereitschaft, Ihr fachkundiges Wissen stetig zu erweitern und dieses im Rahmen von Fachvorträgen zum Thema Abrechnung an unsere Vereinigungsmitglieder und deren Teams weiterzugeben
Selbstverständlich erwartet Sie eine gründliche, fachlich fundierte Einarbeitung und zudem ein sicherer Arbeitsplatz mit geringer Fluktuation bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts.
Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung verbunden mit einer steten Gehaltsentwicklung und einer jährlichen Prämienzahlung von bis zu 4% des jährlichen Grundgehalts.
Wir begeistern Sie zudem durch Förderung individueller Lebensführung mittels flexibler Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung durch alternierendes Homeoffice und Gleitzeitoptionen.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen jährlich 30 Tage Urlaub sowie weitere freie Tage an Heiligabend und Silvester.
Auch an Ihren Renteneintritt denken wir bereits heute und bauen über eine arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung für Sie eine zusätzliche Altersvorsorge auf.
Über verschiedene Weiterbildungsangebote können Sie bei uns zudem neue Kenntnisse erwerben und gerne Ihr Fachwissen im Rahmen von Seminaren an unsere Vereinigungsmitglieder weitergeben.
Ihr neuer Arbeitsplatz bei uns verfügt über eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung und ist in der Regel leicht zu erreichen. Ihre Anfahrt unterstützen wir nach Ihrer Wahl durch das Bereithalten eines PKW-Stellplatzes oder aber, sofern Sie Fahrten mit Bus oder Bahn bevorzugen, über eine Fahrtkostenerstattung (ÖPNV).
Gerne können Sie sich für Fragen zu der hier ausgeschriebenen Stelle an Frau Lauer (069-6607-307) oder an Herrn Erb (069-6607-257) wenden.