Geschäftsführer (m/w/d) im Handwerk - Verkauf, Marketing, Personal
Unser Mandant ist ein etabliertes, filialstarkes Bäckereiunternehmen mit rund 8 Mio. EUR Jahresumsatz und tief verwurzelter Tradition. Im Rahmen einer geplanten Unternehmensnachfolge übernimmt der Junior-Geschäftsführer zum 01.01.2027 vollständig die Leitung des Betriebs - mit Fokus auf Produktion, Technik und Maschinenpark. Für die kaufmännischen Bereiche suchen wir daher einen engagierten kaufmännischen Geschäftsführer (m/w/d), idealerweise schnellstmöglich, der als starker externer Partner die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestaltet.Ihre Aufgaben
Verantwortung für die kaufmännischen Bereiche: Vertrieb, Filialen, Marketing, IT und insbesondere PersonalWeiterentwicklung des Unternehmens und seiner Strukturen nach der ÜbergabeOperative & strategische Steuerung des Geschäftsbetriebs, Budget, Kennzahlen und wirtschaftlicher PerformanceFührung & Optimierung von Vertrieb und Filialen mit Umsatz-, Ergebnis- & PersonalverantwortungVerantwortung für Marke, Produktstrategie, Sortiment & modernes MarketingBegleitung der Nachfolgephase inkl. Wissenstransfer, Stabilisierung & Digitalisierung kaufmännischer Prozesse
Ihr Profil
Solide Führungserfahrung im kaufmännischen Umfeld, idealerweise eines mittelständischen UnternehmensFundierte Kompetenz in der PersonalarbeitErfahrung im Lebensmittelhandwerk, Handel oder filialgeführten Geschäftsmodellen (von Vorteil)Digitale Affinität sowie sicherer Umgang mit IT-SystemenUnternehmerisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Denken mit der Fähigkeit, Veränderungen zu gestalten und Menschen mitzunehmen
Wir bieten
Klare Perspektivrolle als kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d)Strukturiertes Onboarding mit Senior- & Junior-GeschäftsführungInteressantes Gehaltspaket mit der Möglichkeit auf Unternehmensanteile (frühestens nach drei Jahren)FirmenwagenSehr stabile Basis, hohe regionale Bekanntheit & engagiertes eingespieltes TeamGestaltungsraum für moderne Prozesse, Digitalisierung & WeiterentwicklungVerantwortungsvolle Schlüsselposition in einem Traditionsunternehmen
Interessiert?
Innowerk ist die spezialisierte Personal- und Nachfolgeberatung für das Handwerk. Unsere Leidenschaft ist die erfolgreiche Nachfolge unserer Kunden - das ist unser Handwerk. Wir arbeiten jeden Tag daran, das Handwerk in Deutschland mit seiner Vielfalt zu bewahren und zukunftsfähig zu gestalten.Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen direkt an die Innowerk GmbH - wir begleiten exklusiv das gesamte Auswahlverfahren diskret, professionell und auf Augenhöhe. Sie erreichen uns unter:www.innowerk-beratung.debewerbung@innowerk-beratung.deFrau Christina Tröger0155/60 11 12 37
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