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(junior) financial controller (m/w/d)

Page Personnel
Financial Controller
Inserat online seit: 13 Juni
Beschreibung

* unbefristete Festanstellung, 30 Urlaubstage + Sonderurlaubstage, 35h Woche
* Starkes Umfeld: Kollegiales Team, flexible Arbeitszeiten, sichere Branche

FIRMENPROFIL:

In dieser Rolle analysieren Sie betriebswirtschaftliche Kennzahlen, erstellen Reports und Forecasts und unterstützen das Management bei der strategischen Entscheidungsfindung. Zudem wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und -Prozessen mit.

AUFGABENGEBIET:
* Sie erstellen aussagekräftige Analysen und Managementberichte und präsentieren diese adressatengerecht.
* Sie wirken aktiv an der Planung sowie an Forecast- und Budgetprozessen mit und unterstützen bei Monatsabschlüssen, Investitionsbewertungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen - stets im Einklang mit IFRS und internen Vorgaben.
* Sie gestalten Controlling-Prozesse mit, identifizieren Optimierungspotenziale und treiben deren Weiterentwicklung kontinuierlich voran.
* Sie analysieren Abweichungen, leiten Handlungsempfehlungen ab und begleiten die Umsetzung entsprechender Maßnahmen.
* Die Erstellung und Interpretation des monatlichen Reportings gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich.
* Sie arbeiten eng mit dem operativen Management zusammen und bringen Ihre Expertise in bereichsübergreifende Projekte ein.

ANFORDERUNGSPROFIL:
o Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
o Erste Berufserfahrung im Controlling ist von Vorteil.
o Sie verfügen idealerweise über fundierte Kenntnisse in SAP sowie in weiteren ERP-Systemen.
o Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, ist für Sie selbstverständlich.
o Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und bringen Teamgeist mit.
o Ihre Englischkenntnisse sind in Wort und Schrift gut.

VERGÜTUNGSPAKET:
+ Attraktives Vergütungspaket mit Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
+ Flexible Arbeitszeiten mit einer 35-Stunden-Woche, mobilem Arbeiten und 30 Tagen Urlaub
+ Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung
+ Gesundheitsvorsorge, Mental Health Coaching und Zuschüsse für medizinische Leistungen
+ Moderne IT-Ausstattung, kostenlose Getränke, firmeneigene Parkplätze sowie gute Anbindung an den ÖPNV
+ Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern für ein motivierendes Arbeitsklima

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