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Werkstudent:in personalmanagement

Regensburg
Studentenjob
DB InfraGO AG
Aushilfe
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 16 Std.
Beschreibung

1. D.-Martin-Luther-Str. 8, 93047 Regensburg
2. Startdatum: ab sofort
3. Bewerbung noch möglich
4. Teilzeit (Befristet)
5. Job-Ref.: 554318
6. DB InfraGO AG
7. Personalwesen
8. Werkstudierendentätigkeit
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in Personalmanagement (w/m/d) für 20h/Woche und mindestens 12 Monate für die DB InfraGO AG am Standort Regensburg.Deine Aufgaben:
9. Als engagierte:r Werkstudent:in unterstützt du die HR Business Partner:innen in sämtlichen administrativen und strategischen Personalthemen und erhältst einen umfangreichen Einblick in verschiedene Themengebiete
10. Dabei bekommst du die Möglichkeit, die verschiedenen Expertenfunktionen im Personalmanagement kennenzulernen
11. Im Rahmen operativer Personalaufgaben arbeitest du gemeinsam mit deinem Team an der Gestaltung und Umsetzung der Personalstrategien und -ziele
12. Du unterstützt im Preboarding unserer neuen Mitarbeitenden
13. Zusätzlich übernimmst du Tätigkeiten der Personalbetreuung
14. Du übernimmst die Planung und Organisation von Veranstaltungen und Projekten
Dein Profil:
15. Du befindest dich derzeit in deinem geisteswissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Studium
16. Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln
17. Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise zählen zu deinen Stärken
18. Die Affinität, mit Menschen zu arbeiten, bringst du mit
19. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel sind für dich selbstverständlich
20. Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

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