„Cloud ist deine Welt – egal ob AWS, Microsoft, Google oder SAP? Dann passt du zu uns! Bei Public Cloud Group (PCG) begleiten wir Unternehmen dabei, ihre IT-Landschaften in der Cloud modern, sicher und zukunftsfähig zu gestalten. Fast 500 Cloud-Expert:innen an 21 Standorten innerhalb Europas sind schon Teil unseres Teams – und wir wachsen weiter. Hast du Lust, dein Know-how bei uns in PCG DACH einzubringen, in einem Team, das genau so Cloud-verrückt ist wie du?“ Mehr darüber, wie die Arbeit bei uns aussieht, kannst du auf unserer Karriereseite erfahren. Worum geht´s? Für unser weiteres Wachstum suchen wir DICH als (Senior) Java Developer (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (ab 32Std.), der/die meistens an Java Projekten arbeiten wird. Das bieten wir Dir: Flexibilität pur : Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – remote im Bundesgebiet, hybrid, oder in einem unserer Offices in Deutschland (Magstadt, Darmstadt, Berlin, München, Hamburg, Köln, Ulm, Heidelberg, Frankfurt). Workation : Arbeiten & neue Orte entdecken? Nutze bis zu 30 Tage Workation im Jahr und verbinde Job & Abenteuer. Auszeiten : Mit 30 Tagen Urlaub tankst du Energie, wann immer du sie brauchst. Deine Hardware, deine Wahl : Mac, Windows oder Linux – du entscheidest, womit du am liebsten arbeitest. Weiterkommen : Schulungen, Labs und Zertifizierungen bei AWS, Azure, Google & SAP – wir pushen dein Cloud-Know-how. Feedback, das zählt : Regelmäßige Entwicklungs- und Gehaltsgespräche, damit du genau weißt, wo du stehst. Mehr als Basics : wähle zwischen Spendit Card, oder Wellpass oder Deutschlandticket. On top Kita-Zuschuss und Bikeleasing als weitere Extras für dein Leben abseits des Laptops. Teamspirit : Ob Teamevents (altern. Hackathons), Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge zusammen. Das wirst Du tun: Full Lifecycle Development: Du entwickelst und skalierst Lösungen primär mit Java & Spring Boot – eigenverantwortlich, ohne Micromanagement und mit realistischen Zielen. Modernisierung & Greenfield: Du analysierst Bestandsysteme und entscheidest selbst, ob Refactoring oder Neuentwicklung der richtige Weg zum Ziel ist. Architektur & Design: Du entwirfst performante REST-APIs und triffst fundierte Design-Entscheidungen in abwechslungsreichen Projektkontexten. High Quality Standards: Du sicherst die Code-Qualität durch Reviews und automatisierte Tests. Wir bieten dir den Raum für saubere Strukturen und echtes Software-Handwerk. Team & Austausch: Du arbeitest auf Augenhöhe im Team und begleitest Projekte bis zur sauberen Übergabe an den Betrieb. Das wünschen wir uns von Dir: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung, Informatik oder IT-Beratung oder einschlägige Berufserfahrung. Fließendes Deutsch für eine souveräne Kommunikation mit Kunden und im Team. Expertise: Mehrjährige Erfahrung im Backend mit tiefgreifenden Java- & Spring Boot -Kenntnissen. Legacy-Check: Die Fähigkeit, bestehenden Code zu durchdringen und nachhaltig zu verbessern. Tooling: Sicherer Umgang mit JPA/Hibernate, SQL, Docker, Git sowie Maven oder Gradle. Mindset: Du hast einen hohen Anspruch an Wartbarkeit und Architektur (Clean Code). Bonus: Erfahrung mit Cloud (AWS/Azure/GCP), Microservices oder Event-Driven Architectures. Diese Rolle passt zu dir, wenn du Java nicht nur nutzt, sondern wirklich verstehst. du sowohl auf der „grünen Wiese“ als auch im Bestand Bestleistungen bringst. du Verantwortung für Struktur und Qualität übernehmen willst, ohne selbst den Betrieb (Ops) zu leiten. du Lust hast, dich bei Bedarf auch in angrenzende Backend-Technologien einzuarbeiten. Klingt das gut? Super, dann schicke uns jetzt deine Bewerbung - Keine Sorge, es dauert keine 60 Sekunden. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne direkt bei: Janin Eggert Email: janin.eggert@pcg.io Wir freuen uns auf dich! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegennehmen. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen. _______ Recruitment Agencies: We at PCG have an in-house recruitment team, which focuses on sourcing great candidates directly. PCG does not accept unsolicited resumes from agency or search firm recruiters. Fees will not be paid in the event a candidate submitted by a recruiter without an agreement in place is hired. When we do use agencies, we have a PSL in place, so please do not contact managers directly.