Ihre Aufgaben
:
1. Ursachenanalysen (8D, Ishikawa, 5-Why) koordinieren und leiten
2. Nachhaltige Abstellmaßnahmen ableiten und umsetzen
3. Schnittstelle zu Entwicklung, Prüffeld, Montage und QS
4. Prüf- und Rework-Vorgaben standardisieren, Arbeitsanweisungen pflegen
5. KPIs überwachen und Reports erstellen
Ihre Qualifikation:
6. Ausbildung zum Techniker:in (Elektronik/Elektrotechnik) oder Studium (z. B. B. Eng. Elektrotechnik)
7. Erfahrung in Elektronikfertigung und Qualitätsmethoden
8. Sicher im Umgang mit Schaltplänen, CAQ/ERP-Systemen
9. Vorteilhaft: ≥ 3 Jahre Erfahrung, IPC-/ESD- und Statistikkenntnisse
Ihr Vorteil:
10. Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
11. Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)
12. Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung