Hinzugefügt 14/12/2025
1. Süden Münchens |Vollzeit | Ab sofort
2. Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle
Firmenprofil
Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Unternehmen aus der Dienstleistungs- und Mobilitätsbranche, das seit Jahrzehnten für innovative Lösungen und nachhaltige Services steht. Am Standort im Süden Münchens erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, eine offene Unternehmenskultur und spannende HR-Projekte.
Aufgabengebiet
3. Verantwortung für die Personaladministration vom Eintritt bis Austritt inkl. digitaler Workflows
4. Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie Kontrolle aller Daten
5. Schnittstelle zum HR Shared Service Center für Stamm- und Bewegungsdaten
6. Verwaltung der betrieblichen Altersversorgung und geldwerter Vorteile
7. Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung und Begleitung von Prüfungen & Audits
8. Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende
9. Mitwirkung an Optimierungsprojekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Anforderungsprofil
10. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation oder vergleichbar
11. Mehrjährige Erfahrung in HR-Administration und vorbereitender Payroll
12. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
13. Erste Erfahrung mit betrieblicher Altersversorgung
14. Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in LOGA von Vorteil
15. Deutsch fließend, Englisch gut in Wort und Schrift
16. Kommunikationsstärke, Teamorientierung und strukturierte Arbeitsweise
Vergütungspaket
17. 🌐 Sicherheit & Perspektive: Zukunftsorientierten Branche
18. 🏠 Flexibilität: Hybrides Arbeiten (bis zu 2 Tage Remote), flexible Arbeitszeiten
19. 📚 Entwicklung: Weiterbildungsprogramme & individuelle Karrierepfade
20. 🩺 Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, Medical Check-Ups, Fitnessangebote
21. 🚲 Mobilität: Firmen-Bike-Leasing, vergünstigte Versicherungen & Leasingangebote
22. 🤝 Kultur: Offene Du-Kultur, Teamevents & Firmenveranstaltungen