Der Job macht Spaß, weil Du…
1. administrative Unterstützung bei der Integration neuer Business Units in die Systemlandschaft von MRH Trowe leistest.
2. als organisatorische und technische Schnittstelle zwischen externen Dienstleistern, Versicherern, Kunden sowie Kolleginnen und Kollegen agierst.
3. die Annahme, Analyse und Priorisierung von Störungsmeldungen und fachlichen Anforderungen durchführst.
4. die bei MRH Trowe eingesetzten Broker Management Systeme administrierst und weiterentwickelst.
5. gemeinsam mit den Fachabteilungen Lösungen entwickelst, um Geschäftsprozesse zu optimieren.
6. von der Anforderungsanalyse, Konzeption bis hin zur konkreten Umsetzung in verschiedenen Projekten mitarbeitest sowie Projekte eigenverantwortlich planst und umsetzt.
Du bist für uns besonders, denn Du...
7. hast eine Ausbildung und/oder ein Studium mit Versicherungsbezug absolviert und hast bereits fundierte Erfahrungen in der Versicherungsbranche gesammelt.
8. konntest idealerweise bereits administrative Erfahrungen mit Bestandsführungssystemen (ERP/MVP) sammeln und kennst systemübergreifende Prozesse aus der Versicherungsbranche (z.B. In-/Exkasso, Provision und Finanzbuchhaltung, Vertrieb).
9. hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kollaborations- und Projektmanagementtools (Monday.com, Confluence, Office 365).
10. überzeugst durch ausgeprägtes technisches und analytisches Verständnis und hast Spaß daran im Team zu arbeiten und dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
11. bist ein absoluter Teamplayer und bringst Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen und Teamevents sowie Eigeninitiative mit.
Du + Wir = MRH Trowe
12. Flexibilität: Wir legen großen Wert auf Vertrauen. Arbeite wie es zu Deinem Leben passt: hybrid, vor Ort und auch Workation ist bei uns möglich.
13. Echte Teamkultur: Duz-Kultur, flache Hierarchien, Austausch auf Augenhöhe und regelmäßige Team-Events sorgen für ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich wohlfühlst.
14. Weiterentwicklung: Fachtraining, E-Learning oder Leadership-Programm - Du gestaltest Deinen Weg aktiv mit.
15. ForYou - Culture & Care Programm: Gehaltsextras, betriebliche Vorsorge, Mobilitätsangebote und weitere Benefits, die für Dein Wohlbefinden sorgen.
16. Starkes Unternehmen: Wir sind inhabergeführt und bei uns zählt der Mensch. Wir wachsen, investieren in die Zukunft - schau gerne bei kununu vorbei und überzeug Dich selbst.