Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht
Bitte lesen Sie die unten stehende Übersicht und die Anforderungen für diese Stellenausschreibung vollständig durch.
für das Referat A 6 "Zuwendungsmaßnahmen, Investitionsprogramm und
Landschaftsbau" in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer
eine/einen: Referentin / Referent (w/m/d) für Zuwendungsmaßnahmen
und Wettbewerbe Knr Vergütung E 14 TVöD/ bis A 14 BBesO
Beschäftigungsart unbefristet Wochenstunden 39 h/41 h Teilzeit
möglich Arbeitsort Berlin Bewerbungsfrist Das BBR führt
Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie
Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen
aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im
Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit
hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit Das Referat
A6 betreut Zuwendungsmaßnahmen, insbesondere Investitionsprogramme,
für verschiedene Zuwendungsgebende im Bereich Hochbau und
Außenanlagen sowie den Bereich Landschaftsarchitektur. Neben der
Begleitung von Zuwendungsmaßnahmen mit jeweils unterschiedlichen
Anforderungen und verschiedenen Projektständen spielt auch die
Erarbeitung der Grundsatzangelegenheiten rund um den Zuwendungsbau
eine zentrale Bedeutung. Nähere Informationen erhalten Sie unter:
Referat A 6 - Zuwendungsmaßnahmen, Investitionsprogramme,
Landschaftsarchitektur Aufgaben Ihre Aufgaben umfassen hierbei:
Mitwirkung bei der Vorbereitung des Zuwendungsantrags für die
Baumaßnahmen gem. § 44 BHO Beratung der Zuwendungsempfangenden bei
der Aufstellung der Bauunterlagen in Bezug auf den Bereich der
Maschinentechnik Mitarbeit bei Wettbewerben nach der Richtlinie für
Planungswettbewerbe (RPW) und Staatspreisen Mitwirkung bei der
Erstellung des Auslobungstextes und der Formblätter hinsichtlich
der Anforderungen zur Energieeffizienz Beratung bei der Auswahl von
Preisrichterinnen/ Preisrichtern und Sachverständigen für den
Themenbereich energieeffizientes Bauen Bearbeitung und
Weiterentwicklung von Grundsatzangelegenheiten Maschinentechnik/
Energieeffizienz in den Bereichen Zuwendungsbau, Wettbewerbe und
Staatspreise Schulung zu Energieeffizienz und Wissenstransfer Ihr
Profil Vorausgesetzt werden: abgeschlossenes wissenschaftliches
Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in den
Fachrichtungen Gebäude- und Versorgungstechnik, Energietechnik,
Bauphysik, Bauökologie oder ein vergleichbarer Abschluss oder Sie
gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger
Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits
ausübten und diese nachweisen können bei verbeamteten Personen eine
Besoldungsgruppe bis zur A 14 BBesO und die Laufbahnbefähigung für
den höheren technischen Verwaltungsdienst Worauf es uns noch
ankommt: mehrjährige praktische Erfahrungen im Bauwesen,
vorzugsweise im Bereich des klima- und ressourcenschonenden,
energieeffizienten Bauens Erfahrung in der Anwendung von
Nachhaltigkeitszertifizierungssystemen Zusatzqualifikation in der
Gebäudeenergieberatung oder als
Energieeffizienzexpertin/ Energieeffizienzexperte für
Nichtwohngebäude Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten
Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C2 nach dem
Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerberinnen und
Bewerber, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten
wir um einen Nachweis) Erfolgreiches Durchlaufen einer
Sicherheitsüberprüfung bis "Ü 2" gemäß dem
Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem
erfolgreichen Auswahlverfahren Unser Angebot Eine Einstellung
erfolgt in der Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund soweit die
persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle
Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter Website Die
wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei
Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden.
In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche
Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete
Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in
Betracht kommen. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf
hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von
max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der
Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei
Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD
gezahlt wird. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen
ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich.
Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 37.
Kalenderwoche stattfinden. Wir stehen für: Als moderner und
zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche
Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der
Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir
wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen
werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in
dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher
Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß
an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet
sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible
Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind
möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem
Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der
Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der
Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes
Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen
wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit
Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber
sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als
Arbeitgeber. Bewerbungsverfahren Wenn wir Ihr Interesse geweckt
haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung
(Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie
Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere
Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung
oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 413-24
bis zum ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal
oder unter dem nachfolgenden Link: Website Interamt
ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online
einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den
Kontaktdaten genannte Person. Sofern Sie einen ausländischen
Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren
Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des
Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Bei fachlichen Fragen wenden
Sie sich bitte an Frau Gremershausen (Tel.‑Nr ‑9223 ).
Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Müller
(Tel.‑Nr ‑