Taylor Wessing ist eine führende Wirtschaftskanzlei, die weltweit nationale und multinationale Unternehmen in allen Rechtsfragen berät. Wir stehen für exzellente Rechtsberatung, tiefgründig, in aller Breite und dennoch auf den Punkt. Mit unserem Leitgedanken „Challenge expectation, together“ verpflichten wir uns, das Erwartbare zu hinterfragen und über das Naheliegende hinaus zu denken. So finden wir die besten Lösungen: gemeinsam mit unseren Mandantinnen und Mandanten.
Bitte bewerben Sie sich umgehend, wenn Sie aufgrund des großen Interesses für diese Stelle in Frage kommen.
Dieser Anspruch macht uns besonders in Bereichen stark, in denen die Meilensteine der Digitalisierung gesetzt werden: Technology, Life Sciences & Healthcare und Energy & Infrastructure. So gestalten wir heute die Geschäftsentwicklung unserer Mandanten mit den Potenzialen der Technologien von morgen.
* Beratung zu sämtlichen Fragen des gewerblichen Rechtsschutzes sowie Urheberrechts
* Begleitung von Marken- und Designanmeldungen sowie bei der Gestaltung von Werbekampagnen
* Prozessführung in Marken-, Wettbewerbs- und Urheberstreitigkeiten
* Strategische Beratung im Bereich Werbemaßnahmen, digitaler Vertrieb und Markenentwicklung, Abschluss- und Ausgestaltung von Lizenzverträgen
* Ihre erstklassigen juristischen Fähigkeiten haben Sie durch überdurchschnittliche Examina sowie einen LL.M. und/oder eine Promotion unter Beweis gestellt
* Sie haben in Ihrer Ausbildung Schwerpunkte im Bereich des gewerblichen Rechtsschutzes gesetzt und/oder bereits einschlägige berufliche Erfahrungen in den oben genannten Tätigkeitsbereichen gesammelt
* Ihr Englisch ist verhandlungssicher in Wort und Schrift
* Sie denken unternehmerisch und begeistern sich für wirtschaftliche Zusammenhänge.
* Sie arbeiten gern im Team und sind bereit, Teil unseres internationalen Netzwerks zu werden. xniyctf
* Deutschland Ticket
* Corporate Benefits
* Fitnessangebot
* LinkedIn Learning
* Flexible Arbeitszeiten
*Dies ist eine Auswahl unserer Benefits; diese variieren in Art und Umfang abhängig vom Anstellungsverhältnis.