Stellenbeschreibung
Für die Continental AG suchen wir einen Legal Counsel (m/w/divers) zur Verstärkung unserer Rechtsabteilung in Hannover, Deutschland.
Als wichtiges Mitglied unseres Corporate Matters Teams werden Sie das Unternehmen in verschiedenen Bereichen mit fachkundiger rechtlicher Beratung unterstützen, unter anderem in den folgenden Punkten:
* Beratung in gesellschafts- und kapitalmarktrechtlichen Angelegenheiten einer börsennotierten Gesellschaft, einschließlich rechtlicher Unterstützung bei der Durchführung der Hauptversammlung der Continental AG
* Beratung und Betreuung der Continental AG und ihrer Konzerngesellschaften in Fragen der Corporate Governance
* Beratung und Betreuung der Continental AG und ihrer Konzerngesellschaften in Fragen der kapitalmarktrechtlichen Compliance
* Beratung der Konzerngesellschaften in gesellschaftsrechtlichen Fragen sowie in Bezug auf konzerninterne Richtlinien und Verträge
* Beratung in mitbestimmungsrechtlichen Fragen, einschließlich der Betreuung mitbestimmter Aufsichtsräte
Qualifikationen
* Abgeschlossenes volljuristisches Studium in Deutschland (2. Staatsexamen)
* Erste Berufserfahrung mit Schwerpunkt Gesellschaftsrecht in einer international tätigen Kanzlei oder einem international tätigen Unternehmen
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Sehr gutes wirtschaftliches Verständnis
* Eigenständige Arbeitsweise bei gleichzeitiger starker Teamfähigkeit
* Sehr gute Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeit im Team und gegenüber Mandanten
* Strukturierte und analytische Denkweise
* Fähigkeit, sich schnell in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Zusätzliche Informationen
Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:
* Fortbildungsmöglichkeiten
* Mobile und flexible Arbeitsmodelle
* Sabbaticals
* und noch vieles mehr...
Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos.
Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
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