Stellenbeschreibung Deine Aufgabenschwerpunkte: Übernahme geeigneter Bewerber aus dem Recruiting und Koordination der Qualifizierung Funktion als Schnittstelle zwischen Recruiting, Fördermittelmanagement, Aviation Training und Sicherheitsfachschule Verwaltung, Administration und Abrechnung von Schulungsmaßnahmen AZAV-konforme Dokumentation und Überwachung der Abrechnungen von Bildungsgutscheinen Unterstützung externer Teilnehmer beim Erwerb von Bildungsgutscheinen sowie Beratung von Bewerbern zur Schulungsteilnahme Zuständigkeit für den gesamten Onboarding-Prozess der Lehrgänge (Kommunikation mit den Teilnehmern, Terminierungen des Betriebsarztes, Abholung der Flughafenausweise, Einholung von Dokumenten, Einteilung der Kurse) Überwachung der laufenden Kurse