EXPERTE (W/M/D) GESUCHT:
IT Digitalisierungsberater (W/M/D)
für Verfahren und Architektur der
Justiz
Standort Hünfeld (Kennziffer J5-20264001)
Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen.
HZD – FIT für unsere Zukunft.
Aufgaben
* Sie beraten unsere Kunden bei der Digitalisierung der Verwaltung und entwickeln passgenaue IT-Lösungen basierend auf den Anforderungen der Digitalisierungsvorhaben. Dabei erstellen Sie Lösungskonzepte und Proof of Concepts auf Grundlage unseres standardisierten Leistungsangebots. Sie entwickeln maßgeschneiderte IT-Lösungen, die die Effizienz und Transparenz von justiziellen Abläufen verbessern und somit einen schnellen und fairen Zugang zur Rechtsprechung gewährleisten.
Profil
* Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.
* Sie besitzen breite Kenntnisse und Erfahrungen aktueller IT-Technologien und technische Beurteilungskompetenz.
* Sie haben betriebswirtschaftliches Wissen.
* Sie verfügen über breites Wissen und Erfahrungen im Themengebiet IT-Architektur.
* Sie bringen analytisches Denkvermögen mit, das Sie in die Lage versetzt, Probleme schnell zu durchdringen, eigenständig Lösungen zu entwickeln und sich in komplexe Fachthemen einzuarbeiten.
* Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und Innovationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Sie sind bereit zur Teilnahme an Rufbereitschaften
Wir bieten
* Einen vielfältigen Job mit Sinn
* Einen sicheren Arbeitsplatz
* Eine Stelle bis Entgeltgruppe 12 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 63,49 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
* 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)
* Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice
* Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)
* Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
* Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung
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