Mitarbeiter für das Projektmanagement (m/w/d)
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Die Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
Mitarbeiter für das Projektmanagement (m/w/d)
Das Knappschaftskrankenhaus Bottrop ist ein modernes und leistungsfähiges Krankenhaus mit derzeit 372 Betten und verfügt über folgende 11 Kliniken im Hause: Chirurgie, Gefäßchirurgie, Urologie, Neurologie, Radiologie/Nuklearmedizin, Anästhesiologie und Intensivmedizin sowie den fünf Kliniken für Innere Medizin mit den Schwerpunkten Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie und Hämatoonkologie (KIM I), Nephrologie, Rheumatologie und Intensivmedizin (KIM II), Angiologie und Diabetologie (KIM III), Kardiologie (KIM IV) und Altersmedizin (KIM V). Das Knappschaftskrankenhaus Bottrop ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen.
Das Krankenhaus verfügt über eine sehr gute Infrastruktur und wurde in den letzten Jahren zukunftsorien-tiert weiterentwickelt. Die Intensivstation, eine regional zertifizierte Stroke Unit, Funktionsbereiche, OP-Säle, zwei Premiumstationen und vieles mehr befinden sich auf einem sehr hohen Ausstattungsniveau. Das Knappschaftskrankenhaus Bottrop ist vollständig digitalisiert.
Dem Krankenhaus angeschlossen ist eine neurologische Rehabilitationsklinik mit stationären Betten und ganztägig ambulanten Therapieplätzen.
Ihr Profil
1. Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium
2. Sehr gute Anwenderkenntnisse des gesamten MS-Office Paketes
3. Selbstständig, loyal, absolut diskret, belastbar und flexibel
Ihre Aufgaben
4. Bildung der Schnittstelle zu Fachabteilungen und anderen Krankenhausträgergesellschaften im Verbund der Knappschaft Kliniken
5. Planung und Durchführung von gesundheitsfördernden Maßnahmen und Events
6. Erstellung von Trainings- und Präventionsprogrammen
7. Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
8. Hauptansprechpartner für die Krankenkassen in den Verwaltungsprozessen der Rehabilitation
9. Schnittstelle für verwaltungsrelevante Angelegenheiten der Krankenkassen
10. Entwicklung und Koordination von Projekten und Optimierung von Prozessen
11. Vertragsmanagement und Abwicklung von Vergütungsvereinbarungen nach § 111 c SGB V (Versorgungsverträge mit Rehabilitationseinrichtungen)
12. Schnittstelle zur Verwaltung und verschiedenen Abteilungen im Krankenhaus
13. Ansprechpartner für das medizinische Personal des Reha Zentrum prosper in Verwaltungstätigkeiten
14. Externe und interne Qualitätssicherungsverfahren begleiten und unterstützen
15. Mitwirkung bei der Erstellung und Durchführung von Leistungsübersichten
Was wir bieten
16. Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz
17. Eine auf den Fachbereich ausgelegte konzeptionelle Einarbeitung
18. Langfristige berufliche Perspektive
19. Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
20. Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Café
21. Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E- Learning-Programm
22. Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeitenden
23. Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und –Verpflegung im Ein-Bettzimmer
24. Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes Betriebliches Gesundheitsmanagement
25. Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV DRV KBS mit zusätzlicher Altersversorgung