IHRE AUFGABEN
1. Unterstützung der Finanzleitung bei fachbezogenen Aufgabenstellungen, wie interne und externe Audits, Steuer- und Zollprüfungen sowie Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
2. Zusammenarbeit mit Steuerberatern sowie Abstimmung und Verwaltung von Steuerbescheiden
3. Verantwortliche Durchführung von Prüf- und Kontrollroutinen im Bereich Umsatzsteuer und Geschenkeversteuerung
4. Erstellung statistischer Meldungen, z. B. an die Bundesbank
5. Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung finanzrelevanter Prozesse und Digitalisierung und Implementierung interner Kontrollen sowie Sicherstellen der Compliance Richtlinien
6. Bonitäts- und Kreditlimitprüfungen, Kreditversicherungen sowie Abstimmung von Zahlungsvereinbarungen
7. Zuordnung, Klärung, Verbuchung von komplexen Zahlungseingängen, Differenzen, Kontenpflege, Durchführung der Aktivitäten im Bereich Cash Collection (Mahnwesen, Telefoninkasso) sowie Reklamationsbearbeitung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
8. Anlage, Pflege und Kontrolle von Debitorenkonten und FI-Stammdaten
9. Erstellung von Reports und Analysen im Forderungsbereich
10. Unterstützung bei der Umsetzung, Integration und Pflege elektronischer Ausgangsrechnungen und Kundendokumente
IHRE QUALIFIKATIONEN
11. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in wünschenswert
12. Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting und Kreditmanagement, idealerweise in einem internationalen Umfeld
13. Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit sowie die Expertise komplexe Sachverhalte im Gesamtkontext zu lösen
14. Versierte Kenntnisse von gängigen ERP-Systemen, SAP bevorzugt.
15. Sehr gute Excel- und Word-Kenntniss
16. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
17. Belastbarkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke mit einem freundlichen, professionellen Auftreten – auch in fordernden Situationen und echten Teamgeist
IHRE VORTEILE
18. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
19. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit an zwei Tagen die Woche mobil zu arbeiten
20. Urlaub: 30 Tage, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, Weihnachten und Silvester sowie bezahlte Kinderkrankentage
21. Vorsorge: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Betriebsarzt und Gesundheitsmanagement
22. Betriebsrestaurant EL CANTINO am Standort Hechingen
23. Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote
24. Mitarbeiterrabatte, Kooperationen etwa JobRad und Corporate Benefits und Firmenevents
25. Einstieg in ein internationales Familienunternehmen in einer Zukunftsbranche