Teamleitung für das team des liegenschaftsmanagements

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.300Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.

Das Miet- und Liegenschaftsmanagement bei F&W trägt neben der Verwaltung und dem Betrieb eigener Mietwohnanlagen mit über 1.700 Mietwohnungen die Verantwortung für den Ankauf/Abschluss von Erbbaurechten von Immobilien und Flächen. Hinzu kommen die Eigentumsverwaltung, der Abschluss von gewerblichen Mietverträgen als Eigentümer oder Mieter sowie eines zentrales Mängelmanagement.

Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.

• Fachliche Leitung sowie Weiterentwicklung der Sachbearbeitungen im Team
• Steuerung und Priorisierung anfallender Aufgaben im Team
• Entscheidung bei Abgrenzungs- und Zweifelsfällen innerhalb des Teams
• Qualitätssicherung und wirtschaftliche Steuerung sämtlicher Vorgänge im gewerblichen Miet- und Eigentumsmanagement
• Entwicklung von Standards, Konzepten und Entscheidungsgrundlagen im Team
• Verhandlungsführung bei wirtschaftlich und rechtlich besonderen An- und Vermietungen sowie Ankäufen
• Entscheidungsvorbereitung für die Abteilungsleitung sowie Berichtswesen

• Erfolgreicher Abschluss als Fachwirt:in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft (Immobilienfachwirt:in) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Leitungserfahrung ist wünschenswert
• Einschlägige, langjährige Berufserfahrung im Immobilienbereich, insbesondere in der Verwaltung von Eigentums- und Gewerbeimmobilien
• Fundierte Kenntnisse im Bereich des Immobilien- und Vertragsrechts
• Kenntnisse der Strukturen in der öffentlichen Verwaltung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Organisations- und Koordinierungsstärke
• Sicheres Auftreten in Verhandlungsgesprächen

• Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
• Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
• Multiprofessionelles Team
• Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
• Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
• Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
• Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
• 30 Urlaubstage
• Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
• Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
• Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 12

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