Mitarbeiter Second-Level Schwerpunkt KFZ-Flottenbetreuung (w/m/d)02.12.2025(VRK) Versicherer im Raum der Kirchen Sachversicherung AG Kassel
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Mitarbeiter Second-Level Schwerpunkt KFZ-Flottenbetreuung (w/m/d)
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Kassel
Informationen zur Anzeige:
Mitarbeiter Second-Level Schwerpunkt KFZ-Flottenbetreuung (w/m/d)
Kassel
Aktualität: 02.12.2025
Anzeigeninhalt:
02.12.2025, (VRK) Versicherer im Raum der Kirchen Sachversicherung AG
Kassel
Mitarbeiter Second-Level Schwerpunkt KFZ-Flottenbetreuung (w/m/d)
Über uns:
Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen.
Aufgaben:
* Bearbeitung der Geschäftsvorfälle im KFZ-Neu- und Bestandsgeschäft mit Schwerpunkt KFZ-Flotten
* Kalkulation von KFZ-Flottenangeboten - und Anpassungen von Konditionen
* Controlling des KFZ-Flottenbestands
* Erstellung von Berichten zum KFZ-Flottengeschäfts
* Unterstützende Sachbearbeitung im KFZ/HUS/RS-Bereich und von Sonderverträgen
* Telefonische und schriftliche Beratung und Betreuung von Versicherungsinteressenten, Kunden- und Außendienst mit Schwerpunkt KFZ-Flotten
* Inkassoprüfungen und Bearbeitung des Mahnverfahren
* Bearbeitung von Vorstands-, Aufsichtsrats-, BaFin-, Ombudsmann-, Medien- und sonstigen Beschwerden
* Übernahme von Sonderaufgaben
Qualifikationen:
* Ausbildung zum/zur Kaufmann /-frau Versicherungen und Finanzanlagen
* Vertiefte Fachkenntnisse und Erfahrung in der Antrags- und Bestandsbearbeitung in den Sparten KFZ/HUS/RS
* Kundenorientiertes, vertriebsorientiertes und wirtschaftliches Handeln
* Analytische Fähigkeiten
* Teamfähigkeit
* Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen
* Lern- und Weiterbildungsbereitschaft
* Verantwortungsbereitschaft
* Zuverlässigkeit
* Gute Kenntnisse im Bereich der MS-Office-Anwendungen
Wir bieten:
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Betriebliche Altersversorgung
* Vermögenswirksame Leistungen
* Mobilitätszuschuss
* Job Rad
* Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
* 30 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei
* Homeoffice
* Flexible Arbeitszeiten
* Corporate Benefits
* Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
* Angebote zu den Themen Bewegung, Ernährung und mentale Gesundheit
* Bezuschussung von Fitnessstudiobeiträgen und Präventionskursen
* Förderung ergonomischer Hilfsmittel
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