Shopware ist ein führendes E-Commerce-System, das Unternehmen weltweit ermöglicht, schnell und effizient im digitalen Handel zu skalieren. Als zukunftsweisende Open-Source-Lösung wird Shopware bereits von einigen der größten europäischen Marken, Einzelhändler und Hersteller in den B2C- und B2B-Branchen genutzt.
Wenn du die technische Verantwortung für eine moderne Datenplattform übernehmen und aktiv mitgestalten möchtest, wie Daten im gesamten Unternehmen modelliert, getestet, ausgerollt und genutzt werden, dann ist diese Rolle genau richtig für dich. Werde Teil unseres Teams und treibe die nächste Entwicklungsstufe unserer BI- und Datenplattform auf Microsoft Fabric maßgeblich voran.
Als Senior Data Engineer bist du der technische Owner unserer Datenplattform innerhalb des Business-Intelligence-Teams. Du arbeitest eng mit Data Analysts zusammen, um datengetriebenes Arbeiten im gesamten Unternehmen zu ermöglichen.
In dieser Position arbeitest du in einem hybriden Modell – einer Kombination aus Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands und regelmäßiger Präsenz vor Ort in unserem Büro in Schöppingen. Gemeinsam finden wir ein Setting, das sowohl für dich als auch für das Team passt.
1. Du definierst und verantwortest die Engineering-Strategie für unsere moderne Datenplattform und stellst sicher, dass architektonische Entscheidungen zu den fachlichen Anforderungen und dem zukünftigen Wachstum passen.
2. Du finalisierst die laufende Migration unseres bestehenden On-Premise-MySQL-Data-Warehouses auf eine moderne, cloudbasierte Plattform auf Microsoft Fabric und treibst die nächste Ausbaustufe der Plattform voran.
3. Du entwirfst und betreibst robuste Datenarchitekturen, die Lakehouse-Konzepte mit klassischem Data Warehousing (Star- und Snowflake-Schemata) kombinieren.
4. Du entwickelst und betreibst ETL-/ELT-Pipelines mit SQL, Python und Fabric Data Pipelines.
5. Du etablierst Standards für Datenmodellierung, Tests, Deployments und Dokumentation.
6. Du baust CI/CD-Pipelines mit automatisierten Tests und Deployments auf und nutzt GitHub als zentrale Plattform für Versionsverwaltung.
7. In enger Zusammenarbeit mit Analyst:innen stellst du stabile semantische Modelle als Grundlage für Power BI und Self-Service-Analytics bereit.
8. Du fungierst als primäre technische Ansprechperson für Data-Engineering-Themen und triffst Architekturentscheidungen in cross-funktionalen Projekten.
9. Regelmäßige Team-Updates nutzt du, um Wissen zu teilen, Transparenz zu schaffen und unsere Datenplattform kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Das bringst du mit:
10. Mehrjährige Erfahrung im Data Engineering und Data Warehousing, idealerweise in Cloud-Umgebungen, sowie ein solides technisches Fundament für den Entwurf skalierbarer Architekturen.
11. Sehr gute Kenntnisse in SQL und Python zum Aufbau und zur Optimierung effizienter Datenpipelines.
12. Ein tiefes Verständnis moderner Datenarchitekturen, das es dir ermöglicht, Lösungen ganzheitlich und nachhaltig zu gestalten.
13. Interesse oder praktische Erfahrung mit Microsoft Fabric oder verwandten Azure-Services und die Motivation, dieses Wissen aktiv einzusetzen.
14. Praktische Erfahrung mit CI/CD, DevOps-Praktiken sowie Git-/GitHub-Workflows.
15. Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und die Bereitschaft, technische Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen.
16. Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude daran, Wissen offen zu teilen.
17. Sehr gute Englischkenntnisse (C1); Deutsch ist ein großer Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Was diese Rolle ist – und was sie nicht ist
18. Diese Rolle ist keine reine BI- oder Reporting-Position.
Sie bedeutet, die Datenplattform als Ganzes zu verantworten, Standards zu definieren, alles zu automatisieren, was automatisierbar ist, und anderen Teams eine stabile Grundlage für selbstständiges Arbeiten mit Daten zu bieten.
Das bieten wir dir:
19. Unternehmenskultur: Offene Kultur, flache Hierarchien, Eigeninitiative wird gefördert.
20. Arbeitsverträge: Unbefristete Anstellungen bieten langfristige Sicherheit.
21. Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Optionen für mobiles Arbeiten und Full-Remote-Verträge.
22. Ausstattung: Freie Wahl der Arbeits-Hardware.
23. Onboarding: Gut strukturiertes Onboarding mit Unterstützung durch einen persönlichen "Buddy".
24. Arbeitsumfeld: Inspirierendes Umfeld mit engagierten Kollegen und einer dynamischen Gemeinschaft.
25. Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Chancen für persönliches Wachstum und Entwicklung.
26. Zusatzleistungen: Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und regelmäßige Teamevents.
... und vieles mehr!
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Deine Ansprechperson für diese Stelle ist Josephine Scheffler und steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung!
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